Sosyal olarak paylaşın. ağlar:


Emek koruma kavramı

İşçi koruma , çalışanların mesleki faaliyetlerinin güvenliğini sağlamak için sosyal olarak önemli bir faaliyettir.

Temel olarak, iş kazaları, üretim faaliyetlerinin yürütülmesinde toplumun kaybedilmesiyle, öncelikle mesleki yaralanmaları ve mesleki morbiditeyi önleyerek ve ikincisi, işçiler için sosyal koruma yöntemlerini kullanarak en aza indirgenmiştir.

Federal mevzuat (kendi amaçları için) yasal, sosyo-ekonomik, organizasyonel, teknik, sağlık ve hijyenik, tıbbi ve önleyici, rehabilitasyon ve diğer önlemler dahil olmak üzere, işçilerin çalışma yaşamı boyunca işçilerin hayatını ve sağlığını korumak için bir sistem olarak tanımlayıcı bir tanım sağlar. .

İşçi korumasının tanımına farklı yaklaşımların olasılığının çeşitliliğinden ve iç karmaşıklığından söz ettiğine dikkat edilmelidir.
Temel olarak, işçilerin korunması , iş emniyeti (iş güvenliği) ve iş sağlığı (endüstriyel temizlik) , basit bir iş sürecinin güvenli ve sağlıklı koşullarını uygulayan, ancak bunlar tarafından tüketilmeyen işçileri kapsar.

İş emniyeti ve emek koruma (kiralanan profesyonel emeğin güvenliği) arasındaki farklar, bir iş sözleşmesine taraf olanlardan biri - bir çalışan - bir işçinin - bir işverene - bir başka işçiye - emeğin bir emeği olarak basit bir emeğe (emeğe) - salanabilmesi halinde, ücretli emeğin özellikleri ile ilgilidir. yani performansı.

Basit bir emek süreci sırasında çalışan bir kişiye yönelik temel tehlikelerin, yaralanmalar ve hastalıklar olduğunu söylemiştik.
Aynı zamanda, işte alınan yaralanma ve / veya hastalık ek olarak, sadece biyolojik bir varlık olarak değil, aynı zamanda sosyal ve işçi ilişkilerinin bir konusu olarak - bir çalışanın, kısmen ya da kısmen - çalışma kapasitesinden mahrum bırakılması gibi - sadece çalışanın sahip olduğu tek mülkiyet ve işgücü piyasasında satabilir.

Doğum eylemi sırasında elde edilen yaralanma, tıbbi açıdan da aynı görünebilir, ancak “kendi başına emek” ve “işveren için ücret emeği” koşulları altında alınan ağır yaralanmalar tamamen farklı sosyo-ekonomik niteliktedir ve sosyal sonuçları çeşitli yasal düzenlemelerle düzenlenir.

İşgücünden yoksun bırakılan her mağdur, açlıktan ölebilir veya tazminat alabileceğinden, devlet tarafından temsil edilen toplum, iş ve işçi korumasının iş güvenliği alanında çalışanın ve işverenin iş ilişkilerini düzenlemek için bir sistem getirmelidir.

İş korumasının önemli ve gerekli bir özelliği, karmaşıklığı ve yalnızca teknik, sıhhi ve tıbbi önlemler değil, yasal, ekonomik ve sosyal yönlerin varlığıdır.

İşçi korumasının, sosyal ve işçi ilişkilerinin bir parçası olduğu ve iş güvenliği (self-servis dahil her türlü işçilik) ve üretim güvenliğinden ve güvenlik mühendisliğinden farklı olduğu unutulmamalıdır.

İşte bu nedenle, işçi koruma, iş hukukunun ayrılmaz bir parçası olduğu için , toplumun ve devletin sosyal politikasının bir unsuru olduğundan, tam olarak, işçi korumasının temel sağlanması - güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarının sağlanması - Rusya Federasyonu'nun her vatandaşı için anayasal olarak anayasal haklardan biridir.





Ayrıca bakınız:

Yaralanmalar ve diğer acil durumlar için ilk yardımın sağlanması için gerekli olan minimum fon

Çökme durumu

Epilepsi ilk yardım

Ücretler ve ücretler

Kalp ağrısı

İçindekiler Tablosuna Geri Dön: İşçi Koruması

2018 @ edudocs.fun