Sosyal olarak paylaşın. ağlar:


Emek koruma alanında devlet düzenlemesi

Düzenleyici yasal belgeler yasal olarak, işçilerin durumunu ve işçilerin korunmasını düzenleyerek, doğrudan yönetim, kontrol ve denetim tesis eder. Rusya Federasyonu Anayasasında, ulusal güvenlik kavramları ve Rusya'nın demografik gelişimi, vatandaşların güvenli yaşamının sağlanması, iyi koşullarda çalışma hakkı devletin öncelikleri arasında yer almıştır.
Devlet yönetiminin yasal temeli, iş güvenliği ve endüstriyel güvenlik gerekliliklerine uygun olarak kontrol ve denetimdir:
1. İşçi koruma alanında - Rusya Federasyonu İş Kanunu (bundan böyle - Rusya Federasyonu İş Kanunu).
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 210. maddesi, devlet iş güvenliği yönetimi ve devlet düzenleyici işgücü koruma gerekliliklerine uygun olarak devlet kontrolü ve denetimi de dahil olmak üzere, işçi koruma alanında 20 ana devlet politikasını tanımlamaktadır.
2. Endüstriyel güvenlik alanında - Endüstriyel güvenlik gereksinimlerinin uygulanması konusunda devlet güvenliği ve devlet kontrolünün ve devlet denetiminin devlet yönetimini belirleyen 21 Temmuz 1997 tarihli ve 116 sayılı (30 Aralık 2008 tarihli Federal Kanunlar ile değiştirilen) 116 sayılı “Tehlikeli Üretim Tesislerinin Endüstriyel Güvenliği Hakkında Federal Kanun”.
İş ilişkilerine aracılık eden ve tahkim eden devletin rolü dramatik biçimde değişmiştir;
İşçi koruma yönetim sisteminde, işletmenin (işveren) başkanının rolü önemli ölçüde artmıştır;
Sosyal ortaklık, devlet iş güvenliği yönetiminin daha önemli bir unsuru haline gelmiştir; çünkü devlet, yalnızca asgari veya çerçeve sosyal ve çalışma standartlarını oluşturup kurar;
genel emek koruma düzeyi, kurumun ekonomisine bağımlı hale gelmiştir;
emek koruması özel fiyatını aldı, çünkü “Sanayi Kazaları ve Meslek Hastalıklarına Karşı Zorunlu Sosyal Sigortalar” başlıklı Federal Kanunun kabul edilmesinden sonra 125 (23 Temmuz 2008 tarihli Federal Kanun ile değiştirilmiştir), bu tür sigortalar için sigorta primi belirlenmesinde farklılaştırılmış bir yaklaşım benimsenmiştir.

İşçi Koruması Devlet İdaresi, işçi koruma alanında, devletin yasaları ve bu alandaki diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin geliştirilmesi ve üretim, teknoloji ve iş organizasyonu için gerekli koşulları, işçilerin sağlığını ve güvenli çalışma koşullarını garanti altına almak için devlet politikasının ana yönlerinin uygulanmasından oluşmaktadır.

Endüstriyel güvenliğin devlet yönetimi, endüstriyel güvenlik alanında devlet politikasının ana yönlerinin, bu alandaki yasaların ve diğer normatif yasal düzenlemelerin geliştirilmesinin yanı sıra tehlikeli üretim tesislerine yönelik endüstriyel güvenliğin gerekliliklerinin uygulanmasından oluşur.

Devlet kontrolü ve denetimi - Rusya Federasyonu Anayasası, federal yasalar ve zorunlu davranış kurallarının diğer normatif yasal düzenlemeleri ile kurulan devlet organlarının, yerel makamların, memurlarının, tüzel kişiliklerinin ve vatandaşların uygulanmasını kontrol etmek ve denetlemek için eylemlerin uygulanması.

Kontrol, yetkililerin kararların uygulanması hakkında fiili durum hakkında bilgi aldığı kanalların en önemli geribildirimi türüdür. Kontrolün kapsamına bağlı olarak, fiili kontrol, faaliyetin yasallığının ve uygunluğunun kontrol edildiği ve kanunun ihlallerini tespit etmek için özel organların veya kişilerin sürekli, sistematik olarak gözlemlenmesini içeren denetimin ayırt edilir. Aynı zamanda, denetlenen bir tesisin faaliyetinin bir değerlendirmesi sadece yasallık açısından değil, uygunluk açısından verilmektedir. Bu nedenle denetim sırasında denetim yerine, denetlenen bir yürütme organının (resmi) mevcut idari ve iş faaliyetlerine müdahale edilmesine izin verilmez. Denetim, daraltılmış bir kontroldür. Üç tür denetim vardır: adli, savcılık ve idari. Rusya'da en azından idari gözetimin temelini oluşturan tek bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Çeşitli denetim tiplerini, denetleyici faaliyetlerin belirli yönlerini düzenleyen birçok federal düzenleme (yasalar, kararnameler) vardır. Bu nedenle, idari gözetimin kontrol unsurları vardır.

İşçi koruma ve sanayi güvenliği alanında, Rusya Federasyonu'nun kontrol ve denetim organları arasındaki güçler aşağıdaki gibi dağıtılmaktadır:

  • Devlet korumasının ve endüstriyel güvenliğin devlet yönetimi, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından doğrudan veya onun adına federal yürütme organı tarafından yerine getirilir;
  • İşçi koruma gerekliliklerine uygun olarak kontrol ve denetim, İş ve İstihdam için Federal Hizmet'in bir parçası olan Federal İş Müfettişliği tarafından yürütülmektedir. Bu denetimin yetki ve hakları, onaylanan "Federal Çalışma Müfettişliği Yönetmeliği" ile belirlenir. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 15 Ocak 2007 tarihli kararı 11 No.lu;
  • Sağlık hizmetleri alanında denetim ve denetleme, Sağlık ve Sosyal Gelişim alanındaki Federal Denetim Servisi tarafından kullanılır. Sağlık ve epidemiyolojik gözetim, Tüketici Hakları Koruma ve İnsan Refahı için Federal Hizmet tarafından yürütülmektedir. Bu hizmetler (Çalışma ve İstihdam için Federal Hizmet dahil), Rusya Federasyonu Federal Sağlık ve Sosyal Gelişim Bakanlığı'nın bir parçasıdır;
  • Endüstriyel güvenlik gerekliliklerine uyumun yönetimi, kontrolü ve denetimi, eski Gosgortechnadzor, Energonadzor, Atomik Denetim ve Çevre Kontrolünü birleştiren Çevre, Teknolojik ve Nükleer Denetim Federal Servisi (Rostekhnadzor) tarafından yürütülmektedir. Bu servisin yetki ve hakları “Onaylanmış Çevre, Teknolojik ve Nükleer Denetim için Federal Hizmet Yönetmeliği” ile tanımlanmıştır. 30 Temmuz 2004 tarihli 401 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı (43 Ocak 2009 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile değiştirilmiştir);
  • Yangın güvenliği, Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Federal Bakanlığı'nın bir parçası olan İtfaiye Servisi tarafından denetlenir ve denetlenir;
  • Taşımacılık güvenliğinin kontrolü ve denetimi, Federal Federasyonun Federal Ulaştırma Bakanlığı'nın bir parçası olan Ulaştırma Denetimi için Federal Hizmet tarafından yürütülmektedir.

Bir kuruluşta işçi koruma ve endüstriyel güvenlik gereksinimlerine uyumun kalıcı kurumsal (üretim) kontrolü aşağıdakiler tarafından gerçekleştirilir:

1. İşçi koruma teşkilatının servisi (bölümü)

Bu hizmetin yapısını, görevlerini, haklarını ve işleyişini düzenleyen ana yasal yasal belgeler şunlardır:
Rusya Federasyonu İş Kanunu (Madde 217);
GOST 12.0.230-2007 “SSBT. İşçi koruma yönetim sistemleri. Genel gereksinimler "
Organizasyonda emek koruma hizmetinin iş organizasyonu ile ilgili öneriler. Onaylı. 8 Şubat 2000 tarihli 14 sayılı Çalışma Bakanlığının kararı;
Örgütlerde işçi koruma hizmetlerinin çalışan sayısı için sektörler arası standartlar. Onaylı. 22 Ocak 2001 tarihli 10 sayılı Çalışma Bakanlığının kararı;
İşçi koruma yönetim sistemi ile ilgili tipik endüstri düzenlemeleri.

2. Kuruluşun hizmet üretim kontrolü (PC).
Bu hizmetin yapısını, görevlerini, haklarını ve işleyişini düzenleyen ana yasal yasal belgeler şunlardır:
07.21.1999 tarihli ve 116 sayılı "Tehlikeli Üretim Tesislerinin Endüstriyel Güvenliği Hakkında" Federal Kanun;
Tehlikeli üretim tesislerinde endüstriyel güvenliğin gözetimi üzerine üretim kontrolünün organizasyonu ve uygulanması için kurallar. Onaylı. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 10.03.1999 tarih ve 263 sayılı kararı (30 Aralık 2008 tarihli Federal Kanunlar ile değiştirilen 313 sayılı);
GRO'da endüstriyel güvenliği gözeten üretim kontrolü organizasyonu için kılavuzlar. 26 Nisan 2000 No. 49 tarihli GGTN RF siparişi (9 Şubat 2004 tarihli 20 No.lu Gosgortekhnadzor RF tarafından değiştirilen).
İşçi koruma önlemlerinin bir kısmının endüstriyel güvenlik önlemlerine denk gelmesi nedeniyle, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri tek bir yapı olabilir - iş sağlığı ve güvenliği departmanı.

Devlet iş müfettişlerinin hakları
Rusya Federasyonu devlet iş müfettişliği görev ve işlevleri, devlet iş müfettişliği görevlilerinin görev ve hakları aşağıdaki düzenleyici yasal belgelerle düzenlenir:

Rusya Federasyonu İş Kanunu (Art.355-358);
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 30.06.2004 tarihli ve 324 sayılı (27 Ocak 2009 tarihli ve 43 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararları ile değiştirilen) Çalışma ve İstihdam Federal Hizmetlerine İlişkin Düzenlemelerin Onaylanması Hakkında Karar;
"Federal Çalışma Müfettişliği Yönetmeliği" onaylandı. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 15 Ocak 2007 tarihli kararı 11 No.lu; Kanunlar ve Rusya Federasyonu'nun diğer yasal yasal düzenlemeleri tarafından kurulan prosedüre göre, eğer sertifikalar varsa, günün herhangi bir saatinde kuruluşun tüm tesislerini ziyaret etmekte serbesttir;
işverenlerden (temsilcilerinden) isteme, icra makamları (yerel özerk yönetim) ve ücretsiz belgeler, açıklamalar, bunlardan bilgi alma;
Rusya Federasyonu'nun yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından öngörülen şekilde kullanılan (işlenmiş) malzemelerin (maddeler) analiz numuneleri için geri çekilmesi;
iş yerinde öngörülen şekilde kazaları araştırmak;
kurumların tasfiyesi veya bireysel birimlerin faaliyetlerinin sona ermesi için mahkemelere gönderilmesi;
Korumanın veya devlet korumasının devlet düzenlemesi gerekliliklerine (teknik düzenlemeler dahil) bireysel ve kolektif koruma araçlarıyla uyumsuzluğunu yasaklamak;
mahkemede uzman olarak hareket etmek;
Protokolleri hazırlamak ve otoriteki idari suçların vakalarını ele almak, kanun uygulayıcı kurumlara ve mahkemeye, Rusya Federasyonu'nun yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine uygun olarak failleri adalete teslim etmeyle ilgili diğer materyalleri (belgeleri) hazırlamak ve göndermek;
İhlalleri ortadan kaldırmak, çalışanların ihlal edilen haklarını yeniden tesis etmek, ihlallerden sorumluları disiplin sorumluluğuna getirmek veya öngörülen şekilde görevden alınmasını sağlamak için işverenlere (temsilcileri) zorunlu talimatlar getirmek;
işten atılmayan kişilerin çalışmalarından askıya alma, güvenlik teknikleri ve iş yapma metotları, iş güvenliği, işyerinde işbaşı eğitimi ve işgücü koruma gereklilikleri bilgilerinin test edilmesi konularında eğitim vermek.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 77. Maddesi uyarınca, işveren, bir işçiyi federal yasalar ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından yetkilendirilen kurum ve yetkililerin şartlarına göre bir işçiyi (çalışmaya izin vermemek) askıya almakla yükümlüdür.
Rostechnadzor devlet müfettişleri hakları
Rusya Federasyonu Rostekhnadzor'un görevleri ve görevleri, Rusya Federasyonu Rostekhnadzor görevlilerinin görev ve hakları aşağıdaki düzenleyici yasal belgeler tarafından düzenlenir:
21 Temmuz 1999 tarihli 116 sayılı “Tehlikeli Üretim Tesislerinin Endüstriyel Güvenliği Hakkında” Federal Kanun;
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 30.04.2004 tarihli ve 401 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Çevresel, Teknolojik ve Nükleer Denetim için Federal Hizmet Hakkında Karar” (Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 27 Ocak 2009 tarihli kararı ile 43 sayılı kararı);
Rusya'nın Gosgortechnadzor tarafından kontrol edilen kuruluşlarda, işletmelerde ve tesislerde patlayıcı ticaret alanında devlet denetiminin organizasyonu ve uygulanması için kılavuzlar. Onaylı. Sipariş GGTN RF 09.10.1998 No. 204;
Bu düzenleyici belgelerle, Rostechnadzor'un devlet müfettişleri, 23 denetim ve denetleme hakkına sahiptir. Devlet müfettişlerinin temel hakları aşağıdaki gibidir:

  • Federal Hizmet kapsamına ilişkin konularda karar vermek için gerekli olan bilgileri talep etmek ve serbestçe almak;
  • Federal Hizmetin yetkisi dahilinde, belirlenen faaliyet alanında denetimin (kontrol) uygulanmasına ilişkin gerekli incelemeler, sınavlar, sipariş çalışmaları, testler, ölçümler, analizler ve değerlendirmeler düzenlemek;
  • mevzuata göre belirlenen usullere uygun olarak, idari suçlar ile ilgili usullere uygun olarak ve idari cezalar uygulayarak ya da adli (kanun uygulayıcı) organlara, lisanslama gerekliliklerini ve koşullarını ihlal eden kişileri, düzenleyici yasal belgelerin içerdiği zorunlu gereklilikleri suçlu olarak adalet önüne çıkarmaya Federal Hizmetin yeterlilik kapsamı;
  • Kanunla belirlenen şekilde ve usulde, belirlenen faaliyet alanında zorunlu gereklilikler olan tüzel kişiliklerin (vatandaşların) ihlallerinin önlenmesi (bastırılması) ve bu ihlallerin sonuçlarının ortadan kaldırılmasına yönelik önlemlerin uygulanması;
  • Federal Hizmetin yetkisi dahilinde, yasal gereklilikler ve şartların ihlallerini, düzenleyici yasal dokümanlarda yer alan zorunlu gereklilikleri ortadan kaldırmak için tüzel kişilikler ve bireylere zorunlu reçeteler vermek;
  • lisansların askıya alınmasıyla ilgili uyarılar çıkarır ve yasalarla belirlenen durumlarda lisansların askıya alınmasıyla ilgili düzenleme düzenlemeleri yapar.

İdari cezalar uygulayan denetim ve kontrol makamları
Sanat'a göre 22.1. İdari Suçlar RF Kodu idari suçlar (bundan sonra - İdari Kod) davaları Bölüm tarafından belirlenen yetkiler dahilinde değerlendirilmektedir. 23 İdari Suçlar Kanunu:
federal yürütme organları, bölgesel organlar ve Federal Yasanın veya Rusya Federasyonu Hükümeti'nin veya Hükümetinin düzenleyici eylemleri tarafından kendilerine verilen görev ve işlevlere dayanan yetkili devlet organları.
İdari Yasanın 23.12. Maddesine göre, Federal İş Teftiş Kurumu ve ona bağlı devlet iş müfettişleri, 1. maddenin 1. fıkrasında öngörülen idari suçlar ile ilgilenmektedir. 5.27 (iş hukuku ve işçi korumasının ihlali), Art. Art.5.28-34, 44. Davaları düşünme hakkına sahip:

  • Rusya Federasyonu ve milletvekilleri Baş Devlet İş Müfettişliği;
  • Rusya Federasyonu Baş Hukuki İş Müfettişliği;
  • Rusya Federasyonu'nun emek koruması için baş devlet müfettişi;
  • Federal iş müfettişliği ve milletvekilleri (yasal meseleler ve işçi koruma için), devlet memurları müfettişleri, devlet iş müfettişleri;
  • devlet iş müfettişliği başkanları ve milletvekilleri (yasal ve işçi koruma);
  • devlet iş müfettişleri ve başkanları (yasal ve işçi koruma), baş eyalet iş müfettişleri, devlet iş müfettişleri bölümleri başkanları.

Sanat'a göre 23.29 (Devlet çevre kontrolünü uygulayan kuruluşlar), Madde.23.30 (Devlet enerji denetleme makamları), Madde.23.31 (Devlet madenciliği ve endüstriyel denetim makamları), Art. 23.33 (Atomik enerjinin kullanımında devletin güvenliğini düzenleyen kurumlar) CAO Çevresel, Teknolojik ve Nükleer Denetim için Federal Hizmet, ilgili maddeler kapsamındaki idari suçların vakalarını inceler. Örneğin, Sanat'a göre. 7.2 (kısım 2); 7,3, 4; 8,7; 8,9-11; 8.17 (s.13); 8.19; 9.1 (endüstriyel güvenlik gerekliliklerinin veya lisans koşullarının ihlali, ayrıca patlayıcıların alınması, kullanılması, işlenmesi, depolanması, taşınması, imha edilmesi ve muhasebeleştirilmesi için endüstriyel güvenlik gereklilikleri); 9.2; 11.20; 14.26; 19.2; 19.22 sayılı davada idari suçlara itiraz hakkı vardır:

  • devlet madenciliği ve endüstriyel denetim alanında görevlendirilen federal yürütme organı başkanı ve milletvekilleri;
  • devlet madencilik ve sanayi denetimi bölümleri ve ilçeleri başkanları ve milletvekilleri;
  • devlet madenciliği ve endüstriyel denetim bölümleri ve bölüm başkanları;
  • baş eyalet müfettişleri ve devlet madenciliği ve endüstriyel denetim devlet müfettişleri.

İdari Suçlar Kanunu'nun 24.6 maddesine göre, Rusya Federasyonu Savcılığı ve görevlendirdiği savcılar, kendi yetkileri dahilinde, mahkemede işlenen davalar haricinde, idari suç davalarının yapımında gözetim faaliyetlerini yürütmektedir.

İnsan ve medeni hak ve hürriyetlerin ihlalinin idari bir suç teşkil ettiği durumlarda, "Rusya Federasyonu Savcılığı Hakkında" Federal Yasasının 27.3. maddesine göre, savcı idari bir suçun işlemine başlamıştır veya derhal soruşturma ve materyalleri yetkili makama veya yetkiliye bildirir. idari suçlar.

Durum şok kontrolünün uygulanması için prosedür

Devlet kontrolünü uygulama prosedürü, 26 Aralık 2008 tarihli ve 294 sayılı Gözetim Otoritelerinin Denetim Belgeleri ve “Devlet Denetim ve Denetimi Sırasında Tüzel Kişiler ve Bireysel Girişimcilerin Haklarının Korunması Hakkında Federal Kanun” ile tanımlanmıştır.
Согласно ст.7 ФЗ № 294 мероприятия по контролю проводятся на основании распоряжений (приказов) органов государственного контроля и надзора.
По результатам мероприятия по контролю должностным лицом (лицами) органа государственного контроля (надзора), осуществляющим проверку, составляется акт установленной формы в 2 экземплярах.
Один экземпляр с копиями приложений вручается руководителю юридического лица (его заместителю) или ИЧП (их представителям) под расписку либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта, остающемуся в деле органа государственного контроля и надзора.

В случае выявления в результате мероприятия по контролю административного правонарушения инспектором составляется протокол, и даются предписания об устранении выявленных нарушений.
Составление протокола об административном правонарушении

В соответствии со ст. 28.2 Кодекса об административных правонарушениях:

в протоколе указывается: дата и место его составления; должность, Ф.И.О. лица, составившего протокол; сведения о лице-правонарушителе; Ф.И.О., адреса места жительства свидетелей и потерпевших (если имеются); место, время совершения и событие административного правонарушения; статья КоАП, предусматривающая административную ответственность; объяснение лица физического или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело; иные сведения, необходимые для разрешения дела;
при составлении протокола лицам, в отношении которых возбуждено дело, а также иным участникам производства по делу разъясняются их права и обязанности, о чем делается запись в протоколе;
лицам, в отношении которых возбуждено дело, должна быть предоставлена возможность ознакомления с протоколом. Указанные лица вправе представить объяснения и замечания по содержанию протокола, которые прилагаются к протоколу;
протокол подписывается: должностным лицом, его составившим; лицом, в отношении которого возбуждено дело. В случае отказа указанных лиц от подписания в протоколе делается соответствующая запись;
физическому лицу (законному представителю юридического лица), в отношении которого возбуждено дело, а также потерпевшему по их просьбе вручается под расписку копия протокола.

Ст. 28.6 предусмотрено назначение административного наказания без составления протокола в случае, если при совершении административного правонарушения назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда.

Рассмотрение дела об административном правонарушении
В тех случаях, когда после выявления административного правонарушения осуществляются действия, требующие значительных временных затрат, проводится административное расследование. Если выявлен факт административного правонарушения, то принимается определение о возбуждении дела об административном правонарушении. При наличии хотя бы одного из обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, должностное лицо выносит постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении. По результатам рассмотрения дела может быть вынесено постановление о назначении административного наказания или прекращении производства по делу об административном правонарушении, а также определение о передаче дела судье, должностному лицу, уполномоченным назначать наказания иного вида или о передаче дела на рассмотрение по подведомственности.

Исполнение постановления о наложении административного штрафа
В соответствии со ст. 32.2 КоАП штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 30 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП.

При неуплате штрафа в срок копия постановления о штрафе направляется судьей, органом, должностным лицом, вынесшим постановление:

  • в отношении физического лица – в организацию, в которой лицо, привлеченное к административной ответственности, работает, учится, либо получает пенсию, для удержания суммы штрафа;
  • в отнош нии юридического лица – в банк или иную кредитную организацию для взыскания суммы штрафа из денежных средств или из доходов юридического лица;
  • судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа;
  • должностное лицо принимает решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к ответственности в соответствии со ст. 20.25 часть 1.

Государственная экспертиза условий труда и ее функции

Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:

  • качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственном нормативным требованиям охраны труда;
  • фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавшей несчастному случаю на производстве.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов фонда социального страхования Российской Федерации.

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:

  • Правовыми актами РФ, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей – физических лиц);
  • Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;
  • Проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ.

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны:

  • составлять по результатам экспертизы заключения в соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и деталям, в объединении, иные уполномоченные работникам представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ;
  • обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях;
  • обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.

Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема, представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать одного месяца.

В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен, но не более чем на один месяц.
При осуществлении государственной экспертизы условий труда могут проводиться лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды, выполняемые за счет средств заказчика аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями.





Ayrıca bakınız:

Ekstremite yaralanmaları

Kalp ağrısı ilk yardım

Elektrik akımının insan vücudu üzerindeki çarpıcı etkisi

İlk Yardım Gereksinimleri

Meme yaralanmaları için ilk yardım

İçindekiler Tablosuna Geri Dön: İşçi Koruması

2018 @ edudocs.fun