border=0

Konsept fan commoditymärkten en produksjefaktoaren

It funksjonearjen fan it ekonomyske systeem, syn lykwicht en dynamyk is garandearre troch de aktiviteit fan "merkinstituten" - spesjalisearre organisaasjes dy't binnen in spesjale merk operearje.

De merk ûntstie as in moetingsplak foar ferkeapers en keapers yn 'e tiid fan' e primitive maatskippij, doe't de mienskippen begjin te meitsjen oerfolling fan har produkten, surplusprodukt. Dizze soarte fan wikselje wurdt tsjintwurdich barter neamd. It barde op in spesifike tiid en plak. Mei de ûntwikkeling fan stêden ûnder hannel, spesjale territoaries wêrmei de groep en detaillearring fan hannelingen begon te konsolidearjen. De útwiksel begon te beteljen troch jild, wat de ekonomyske ferbannen tusken ferkeapers en keapers sterker útwreide.

In needsaaklike betingst foar de ûntwikkeling fan in merkekonomy is in kompetitive omjouwing. De tekeningen binne útdrukt yn it feit dat de merk is:

  1. net monopolisearre troch de steat of in partikuliere bedriuw;
  2. wetlik stipe troch wetten dy't beskermje fan de rjochten fan partikuliere eigendom, dy't it merkmeganik makket om in sûne konkurrinsje fan produksjers te garandearjen;
  3. giet oer in ferskaat oan foarmen fan eigendom, wêrby't, neist de state-owned private and joint-stock enterprises;
  4. basearre op frije prizen.

Om it merksysteem ûntwikkelje ûntwikkelje, binne ekstra betingsten nedich:

  1. beskikberens fan ekonomyske reserves;
  2. soargje foar boarger mobiliteit;
  3. it funksjonearjen fan 'e merkynfrastruktuer, it organisearjen fan de beweging fan soarch en cashflow en it oanbieden fan merkpartners mei de nedige ynformaasje.

As de ekonomy frije is fan fergees, dy't noch net dwaande is mei de produksje fan sparjen, is it net fêst oan it ynvestearingsproses, wêrtroch ekonomyske groei útfierd is. It merksysteem moat in bepaalde levering fan arbeidsmiddels hawwe om ekstra wurknimmers oan te lûken yn ûntwikkeling yndustry. Dêrom kin it normaal net wurkje mei 100% wurkgelegenheid. Ferplichtet in bepaalde nivo fan wurkleazens, brûkt as reserve fan ekonomyske ûntwikkeling.

De reservaten fan natuerlike boarnen binne wichtich foar de ûntwikkeling fan 'e ekonomy, hoewol yn moderne betingsten it besit fan natuerlike boarnen is gjin garânsje foar ekonomyske wolfeart, en it brûken fan moderne technologyen wurdt hieltyd wichtiger.

It is ek needsaak om de mobiliteit fan beskikbere middels te garandearjen, dat is de mooglikheid fan in flotte oerdracht fan middels fan ien sekto fan 'e ekonomy nei in oar. In steat dy't de wurken fan 'e merk befetsje yn it útfieren fan syn positive funksjes, as it mooglik is, soarget derfoar dat de ekonomy gjin artificiale beheinen meitsje op de mobiliteit fan middels. Sokke beheiningen binne monopolisme en de kriminalisearring fan 'e ekonomy, dy't it ûntstean fan nije produkten op' e merk foarkomme.

Foar in merkekonomy is it needsaaklik om gebieten te behearen dy't bydrage oan it befoarderjen fan soarch en cashfliegen fan 'e ferkeaper nei de keaper, it ferkeapjen en leverjen de merk mei de nedige kommersjele ynformaasje. Dizze gebieten fan 'e ekonomy, wêrmei't de merk hat om har funksjes effektiv út te fieren, wurde syn ynfrastruktuer neamd .

Merkrelaasjes binne realisearre oer de breed ferskaat fan soarten en tsjinsten dy't it objekt fan ferkeap wurde. De klassifikaasje fan dizze soarten en tsjinsten befestiget de komplekse struktuer fan 'e merk. De merk, dy't fan 'e besicht fan it objekt fan ferkeap beskôge wurdt, bestiet út trije komponinten:

  1. de merk foar guod en tsjinsten;
  2. arbeidsmerk
  3. haadmerk.

Elk dêrfan tsjinnet in eigen diel fan aggregende fraach en kin in soad lokale merkten opnimme. De breedte fan dekking kin ûnderskieden wurde: lokale (lokale) regionale, nasjonale en ynternasjonale merk. Op grûn fan 'e konkurrinsjele situaasje is der in perfekte en ûnfolsleine konkurrintmerk; yn betingsten fan ferkeap - groep en ferkeap. Neffens de mjitte fan regeling - regulearre en net regele. Ut it sichtpunt fan oerienstimming mei juridyske normen - juridyske en illegaal (skaad) merk.

Yn 'e hjoeddeistige ferstean fan' e merk - it is in holistysk systeem fan ekonomyske relaasjes tusken buyers en ferkeapers, dy't ûntstien binne yn ferbân mei de oprjochting fan frije prizen, fluktuearjen ôfhinklik fan de dynamyk fan oanbod en fraach. De merkrelaasjes binne basearre op ekonomyske frijheid, wat betsjut frijheid fan keuze foar ferkeapers en keapers. Ferkeazen bepale hoefolle en foar wa't produsearret en wêr, by hokker priis ferkocht makke produkten. Konsuminten hawwe ek sûvereiniteit, mei de frijheid fan kar te meitsjen op 'e merk foar guod en tsjinsten. Elk fan 'e merkpartners yn har aksjes tidens de útwiksel befettet in persoanlike be>

As gefolch fan 'e wiksel is in eigenaar akkount en iepenbiere beoardieling fan' e realisearre foardielen plakfine. As de útwikseling konstante en massive is, binne sokke skatting hiel steab. Op grutte merkten tenderen de prizen foar elke soart produkt te rapen fluch. As resultaat wurket de merk op basis fan útwikseling fan lykweardigens. De ferkeaper ferkeapet de saak nei de keaper, jout de keapman him de fermogen. Weningen en jild bringe opkommende ferkear en feroarje harren eigeners.
De merkrelaasjes besteane allinich ûnder de betingst foar fergese ferkeap fan goederen en tsjinsten. As dizze easken yn elke foarm ferslein wurdt, wurde merkferhâldingen troch bestjoerlike yntervinsje yn 'e ekonomyske spraak bedrige.

Market foar guod en tsjinsten. Yn 'e rin fan hannelsferkear, ferkeapers en buyers interaktje, op basis fan hokker produksjefloaten en struktueren binne dan oanpast. Dizze wizigingen sille in nije proportionaliteit yn 'e ferdieling fan ynkommens hawwe. Nije wearde en struktuer fan ynkommens sille de nij fêstige fermogen en de struktuer fan effektive fraach en konsumpsje ôfhannele wurde. Yn 'e nije bedriuwszyklus sille produksjes in oare oanbod fan produkten jaan, en akteurs yn' e buerten wol de nije konsumintekwaliteit bepale, lykas de ynhâld fan har wallets feroare hat. As gefolch dêrfan ûntstiet in nije ynteraksje fan ferkeapers en buyers oer de grutte fan prizen foar markearen foar beide partijen en it fermogen fan ferkeapjen en tsjinsten.

De ynteraksje fan buyers en ferkeapers komt op it mêd fan commodity-money exchange. Mar de resultaten fan dit proses beynfloedzje alle oare fazen fan 'e reproduktive cycle: produksje, distribúsje en konsumpsje. In produkt dat net fynt in keaper is te meitsjen, en ien dy't yn koarte levering is, op in hegere marktpriis sil yn grutter volume makke wurde.

De merk foar goederen en tsjinsten is fertsjintwurdige troch: commodity-oangeande, groep en ferkeapbetrouwen, messen en oefeningen, firmen dy't sammele, ferwurkjen en leverjen fan ynformaasje foar merkpartners, reklame, marketing, ferskate tydlike bedriuwen, tsjinsten, ensfh. De aktiviteit fan al dizze dielen fan 'e ynfrastruktuer fan' e soarchmerk leart de ekonomyske "romte", de eigen "polen" dêr't produksjes en konsuminten binne. De wichtichste funksje fan 'e ynfrastruktuer fan' e merk fan goederen en tsjinsten is om elkoar te meitsjen alle spaasjes fan 'e maatskiplike produksje. It soarget foar de beweging fan soarchynstruminten yn 'e sektorale en regionale gebieten, organisearret de konklúzje fan kontrakten foar it leverjen fan saak, ferkeap fan produkten en kliïntsjinsten.

De merk fan faktoaren fan produksje is oars as dat yn har fabrikanten dy't earder ferkeapers fan soarten sochten as keapers, it produksjetsproses te meitsjen mei de nedige boarnen. De útjeften fan produksjers yn dit gefal wurde ynkommens foar resource sellers, dus it nivo fan ynkommens yn 'e maatskippij hinget ôf fan it nivo fan ûntwikkeling fan produksje, op har rationalen distribúsje ûnder yndividuele produktiven.

Krekt as elke merk regelet de merk fan faktoaren fan produksje troch oanbod en fraach de rationale ferdieling fan beheinde middels beskikber foar de maatskippij ûnder yndividuele konsuminten. De fraach nei middels wurdt ôflaat, fuortset. Ressourcen binne nedich troch de fabrikant om it produkt te meitsjen foar definitive konsumpsje. Dêrom is it meast nedich dit produkt, hoe mear oft it nedich is om de behoeften te foldwaan, hoe grutter de fraach nei de middels wêrfan it produkt is. Dęr't, as de fraach nei it definitive produkt fermindere, dan falt de fraach foar boarnen ôf.
Alle boarnen kinne net meidwaan oan produksje, se funksjonearje allinich yn bepaalde kombinaasjes. Se binne allegearre elkoar oanbean. Tagelyk binne se te wikseljen: masines en apparatuer kinne ferfongen troch libbe arbeid wurde en, oars kinne natuerlike materialen ferfongen wurde troch keunstmjittige. Sa't as ien type fan boarne dreech wurdt fan wat reden wurdt de mooglikheid om it te ferfangen troch in goedkeapere boarne te respektivelik, wurdt de fraach nei dy ferheging. In ferheging fan fraach kin liede ta in tanimming fan 'e priis fan in spesifike boarne. Dêrom leart in feroaring yn 'e prizen foar ien fan' e boarnen altyd ta in feroaring yn 'e prizen foar oare boarnen.

In ferheging fan fraach kin liede ta in tanimming fan 'e priis fan in spesifike boarne. Dêrom leart in feroaring yn 'e prizen foar ien fan' e boarnen altyd ta in feroaring yn 'e prizen foar oare boarnen.

De levering fan produktivefaktuer hinget foaral op 'e spesifiken fan elke merk. It feit is dat de faktormerk bestiet út trije typen merk: arbeidsmerk, lânmerk, kapitaalmerk. Ofhinklik fan de faktoaren dy't op harren ferkocht wurde, wurdt in foarstel foarme. It is lykwols algemien foar alle merkpunten dat it bedrach oanbiede oan ferkeap is beheind yn ferliking mei de produksjebefolken fan har.
De prizen yn 'e merk fan produkten fan produkten binne itselde as yn' e merk fan konsuminteartguod, en it ferhâlding fan oanbod en fraach foar dizze soarte fan boarne spilet in wichtige rol as prizenfaktor. Priisfergrutting feroarset in reduksje yn 'e fraach foar de boarne. As de prizen foar sokke boarne ôfnimme, dan ferheget de fraach nei.

Arbeidmerk It is bekend dat de merk de romte wêryn't ferkeapers en buyers ynteraktivearje, as gefolch dêrfan in lykwichtlik diel fan oanbod en fraach fêstige is. Fansels moat dit konsept fan 'e merk korrizjearre wurde, as wy prate oer sa'n spesifyk produkt as arbeid. Dit is troch it feit dat de drager (arbeider) in unike persoanlikheid is dy't net allinich in beskate fermogen hat om te wurkjen (turner, yngenieur, dokter), mar ek in folslein oanbod fan oare eigenskippen: motiven fan arbeidsgedrach, libbensûnderfining, psycho-fysiologyske skaaimerken. Yn dit ferbân is it begryp "arbeidsmerk" oant no ta abstrakt. Oan 'e oare hân binne wurkjouwers (dat is dejingen dy't de banen oanbiede) oanwêzich by it wurkjen fan arbeid net allinich út it punt fan de easken foar it berop en de kwalifikaasjes fan it yndividu, mar ek bepale syn sosjaalberens (meiwurkers), fermogen om te wurkjen yn in team, wurkmobiliteit.
It moat wurklik wurde dat wurk net allinich ekonomysk wearde is (de wichtichste produktyffaktor wêrby't produkten fan in bepaalde kwantiteit en kwaliteit binne), mar ek sosjale, om't it in boarne fan ynkomsten is, bepale de sosjale status fan in persoan yn 'e maatskippij.

Sa is dizze soarte merk as karakterisearre. Hokker priis en kwantiteit fan wurking binne bepaald troch de ynteraksje fan fraach (fan bedriuwen) en leverjen (fan tydlik wurkleazen).

Under de fraach nei arbeidsmerk ferwiist de effektive needsaak fan ûndernimmers yn 'e ynhierde arbeidskrêft foar de organisaasje en ûntwikkeling fan produksje. De skaal fan 'e belutsen partijen is it resultaat fan' e ynspanningen fan wurkjouwers om de kosten te minimaal en profiten maksimale en ôfhinklik fan 'e marginale produktiviteit fan wurknimmers, it technologysk nivo fan it bedriuw, it ferhâlding fan' e priisnivo fan 'e produksje fan gebrûk. Tagelyk is it gedrach fan wurkjouwers op 'e arbeidsmerk ôfhinklik fan wittenskiplik en technyske foarútgong (spesjaal libbenslibbens), dat is it materiaal arbeid ferfongen troch kapitaal. En dit op it doel hat it nivo fan 'e priis fan' e arbeid. Fansels is it heger it nivo fan prizen foar arbeiders, heger de nivo's fan leeftyd yn 'e ekonomy yn ferliking mei it nivo fan prizen foar produksjemiddels, hoe grutter de stimulâns foar it ferspriedjen fan moderne foarmen fan automatisaasje, it brûken fan nije apparaten en technologyen en dus it leger de aggregende fraach nei arbeidsmerk. De steande opheffing fan lieningen yn yndustrialisearre lannen fergruttet de fersprieding fan mikroelektronike automatisearingsprosessen yn har om de produktiviteit te fergrutsjen en de kosten fan kosten te besparjen. Tagelyk is de relatyf goedkeap fan arbeid op de Russyske arbeidsmerk yn fergeliking mei de kosten fan nije apparatuer ien fan 'e faktueren dy't it projekt fan massaazjeferliening fan arbeiders út' e produksje hinderet.
De oanbod fan arbeid , lykas de fraach nei arbeid, hinget yn it foarste plak fan it nivo fan lean, mar it legen fan sosjopsychologysk, kulturele en sels politike faktoaren makket dizze ôfhinging minder sterk. Sa is de kar foar elke yndividueel yndividu foar it wurk of it ûntbrekken fan har hinget ôf fan 'e yndividuele eigenskippen fan' e persoan, de hâlding fan oaren nei it ferplicht wurk, oer nasjonale arbeidspraktiken, kultuer en religy (bygelyks as it giet om it tapassen fan froulike wurken), as ek op sosjale en beliedsbelied fan 'e steat. As wrâldferliening toant sjen, hawwe de 'goede' sosjale programma 's fan' e steat yn stipe fan 'e lege ynkomsten en wurkleazen minsken in tangbere ynfloed op' e reduksje fan wurkgelegenheid. Tegearre hege ynkommen belestingsraten wurkje yn deselde rjochting, wêrtroch't de lof tusken de grutte fan wurkleazens foardielen en ynkommens nei belestingen ferdwine, de foarkarren fan 'e arbeidige befolking befetsje foar foardiel.
Demografyske sikes hawwe in grutte ynfloed op wurk fan wurk oer de ekonomy. Sa wurde yn 'e ôfrûne jierren de wurktiidbefolking yn Ruslân stevich fermindere, wat feroarsake is troch de negatyf natuerbefolking groei yn eardere jierren. Nettsjinsteande it negatyf aard fan dizze feroarings, fan 'e wize fan' e maatskippij, fergruttet de demografyske ôffal soms spannings op 'e arbeidsmerk, om't it tal minsken minsken ferwiderje foar wurkgelegenheid.

Op elk momint yn 'e tiid is de wurktiidbefolking dy't har tsjinsten op' e arbeidsmerk oanbiedt, is ferdield yn twa groepen: dejingen dy't wurkje (wurken) en dyjingen dy't net wurkje, mar aktyf sykje op wurk (de wurkleazen). Belestrieferjen is it aggregaat fan 'e ekonomyske aktive befolking fan in lân dy't har wurkkrêft oanbiedt op' e arbeidsmerk. As gefolch fan 'e ynteraksje fan' e arbeidsfraach en wurkferliening op dizze merk, is de lykweardige priis fan 'e arbeider fêststeld en it nivo fan wurkgelegenheid yn' e ekonomy is fêststeld.

Yn 'e ekonomyske teory binne der twa wichtige rjochtingen yn' e stúdzje fan 'e wetten dy't it funksjonearjen fan' e arbeidsmerk - neoklassisysk en keynesianus bestjoere. Neffens it neoklassisyske konsept is de arbeidsmerk likernôch mei de merk foar elke oare soarch, en arbeid is in mienskiplik produktyffaktor mei tekens fan homogeneity en divisibiliteit. Dêrneist wurket de arbeidsmerk yn betingsten fan perfekte konkurrinsje, dy't karakterisearre wurdt troch de folgjende funksjes:

  • ynteraksje op 'e merk allinich fan ûndernimmers en ynhierde arbeiders;
  • unbeheinde konkurrinsje tusken mear wurkjouwers foar mear kwalifisearre en goedkeap wurk;
  • unbeheinde konkurrinsje tusken gelikense kwaliteit meiwurkers foar better betelle banen;
  • Alle besluten op 'e arbeidsmerk binne makke troch autonome en folslein yndividuele persoanen.

Op 'e merk fan in perfekte konkurrinsje pleatst ûndernimmers op wurk- en mantelsoargers, dy't sykje op it maksimearjen fan profiten. De hiring fan meiwurkers fermindert oant it bedrach fan ekstra opbringsten fan it oanmoedigjen fan in oar wurknimmer is lykwols de ekstra kosten fan it bedriuw foar it ynstellen fan it bedriuw. Dêrtroch is de grins dy't de grutte fan 'e wurkgelegenheid mei dizze technyk fêstiget en in fêst bedrach fan kapital is de gelikensens fan' e marginal produkt fan arbeid en echt lean. Mei it groei fan echte leanningen ferheget de kosten fan ûndernimmers foar it oanfieren fan ekstra arbeidsmerk, sadat de wurkjouwer de oanwêzigens fan wurknimmers minder wurde moat en oarsom. Dêrtroch is tusken de maatskippij fan 'e fraach nei arbeids- en echt lean, is in ynverse-funksjonele relaasje.

It bedrach oanbod yn it neoklassisistysk konsept hinget ek ôf fan 'e echte leveringsnivo. Mei opkommende prizen, sokke leanen wurde fermindere, wêrtroch in natuerlike útlizzing fan arbeiders dy't net tefreden binne mei har nivo. As gefolch fan it ynteraksje fan oanbod en fraach yn 'e arbeidsmerk, is in stabile lykwicht altyd berikt op folsleine wurkgelegenheid. Rjochtfeardigens yn 'e arbeidsmerk betsjut dat elkenien dy't wurkje folslein wurket mei har plannen om arbeid te ferkeapjen by it foarjierlikens fan lykwichtlikens fan' e echte liening, en wurkjouwers binne plannen om arbeidsje te wurkjen.

Yn tsjinstelling ta de neoklassistyske teory yn it Keynesyske konsept fan 'e arbeidsmerk wurdt as spesjale merk beskôge as gefolch dat it in spesifike produkt - arbeid makket. Dêrtroch makket de arbeidsmerk in spoar fan krêft fan 'e be> Кроме того, опасения людей потерять работу в условиях безработицы также поддерживают предложение труда на неизменном уровне, даже при снижении реальной заработной платы в результате роста цен. Поэтому в кейнсианской теории предложение труда не реагирует на колебание цен , а изменяется только в результате роста денежной (номинальной) заработной платы.

Рынок капитала. Рынок капитала состоит из двух частей: «кредитного рынка» и «рынка ценных бумаг».