border=0

Effekten fan interpersonale perception

  • Causal attribution . It is de minsklike natuer om te striden om de redenen foar it gedrach fan partners en it útlizzen fan har persoanlike eigenskippen te befetsjen.
  • Areola : posityf en negatyf. It manifestearret himsels yn 'e foarm fan positive evaluative foardielen en wy bepale mear posityf gedrach foar sa'n persoan as foar oaren.
  • It effekt fan novelle . It komt as wannear, yn relaasje ta de âlde man, it lêste de meast wichtige is, d. mear nije ynformaasje oer it.
  • It effekt fan in earste yndruk . De wichtichste is de earste ynformaasje.
  • It effekt fan stereotyping . Perception en evaluaasje fan sosjale fenomenen basearre op bepaalde stereotypen.
  • Projektje Oanbefelling dy kwaliteiten dy't wy net leukje. As de learaar yn in minne stimming kaam, dan tinkt er dat elkenien in minne stimming hat.
  • Attraction . De kapasiteit om oare minsken te hawwen en in goed yndruk op har te meitsjen.

Sjoch ek:

Technology ynterviewing kandidaat

Typen fan profesjonele selsbestimming

Nivo's fan minsklike sels realisaasje

Karriêre-konsept. Typen fan karriêre

Karriêremodellen

Gean werom nei Tafelingen yn: Professional Psychology

2019 @ edudocs.fun