border=0


border=0

Het concept van arbeidsbescherming

Arbeidsbescherming is een maatschappelijk be>

In de kern houdt arbeidsbescherming zich bezig met het minimaliseren van de verliezen van de samenleving tijdens haar productieactiviteiten, in de eerste plaats door het voorkomen van gevallen van beroepsletsel en beroepsmatige morbiditeit, en ten tweede door methoden van sociale bescherming van slachtoffers op het werk te gebruiken.

Federale wetgeving (voor haar doeleinden) geeft een beschrijvende definitie van arbeidsbescherming als een systeem voor het behoud van het leven en de gezondheid van werknemers tijdens hun arbeidsactiviteit, met inbegrip van wettelijke, sociaal-economische, organisatorische en technische, sanitaire en hygiënische, medische en preventieve, revalidatie- en andere maatregelen .

Merk op dat de mogelijkheid van verschillende benaderingen van de definitie van arbeidsbescherming spreekt van de veelzijdige aard en interne complexiteit.
Als basis omvat arbeidsbescherming arbeidsveiligheid (veiligheidsmaatregelen) en gezondheid op het werk (industriële sanitaire voorzieningen) , die veilige en gezonde omstandigheden van een eenvoudig arbeidsproces implementeren, maar niet daartoe beperkt zijn.

De verschillen tussen arbeidsveiligheid en arbeidsbescherming (de veiligheid van ingehuurde professionele arbeid) houden verband met de specifieke kenmerken van ingehuurde arbeid, wanneer een van de partijen bij de arbeidsovereenkomst - de werknemer - verkoopt aan een andere deelnemer - de werkgever - zijn vermogen (beroepsbevolking) om een ​​eenvoudig arbeidsproces (werk) uit te voeren als handelsartikel , d.w.z. de prestaties.

We hebben al gezegd dat de be> Bovendien bedreigt het op het werk ontvangen trauma en / of ziekte bovendien een persoon niet alleen als een biologisch wezen, maar ook als een onderwerp van sociale en arbeidsrelaties - een werknemer, die hem, geheel of gedeeltelijk, zijn arbeidscapaciteit ontneemt - vaak de enige eigenschap die de werknemer bezit en die hij kan verkopen op de arbeidsmarkt.

Het trauma dat wordt toegebracht tijdens de bevalling kan er vanuit medisch oogpunt hetzelfde uitzien, maar ernstig letsel opgelopen onder de voorwaarden van "zelfstandig ondernemerschap" en "ingehuurde arbeid voor de werkgever" zijn van geheel andere sociaal-economische aard, en hun sociale gevolgen worden gereguleerd door verschillende wettelijke bepalingen.

Aangezien elk slachtoffer, dat zijn arbeidsvermogen heeft verloren, ofwel kan sterven van de honger of een schadevergoeding moet ontvangen, moet het door de staat vertegenwoordigde bedrijf een systeem van regulering door het bedrijf van arbeidsrelaties tussen de werknemer en de werkgever op het gebied van arbeidsveiligheid - arbeidsbescherming invoeren.

Een be>

Opgemerkt moet worden dat arbeidsbescherming een onderdeel is van sociale en arbeidsrelaties en dit verschilt van arbeidsveiligheid (elke arbeid, inclusief zelfbediening), en van productieveiligheid en van veiligheidsmaatregelen.

Dat is de reden waarom arbeidsbescherming een onderdeel is van het sociale beleid van de samenleving en de staat, daarom is het een integraal onderdeel van het arbeidsrecht, dat is de reden waarom de be>





Lees ook:

Compensatie voor hard werken en werken met schadelijke of gevaarlijke werkomstandigheden

Beoordeling van de toestand van het slachtoffer

Sociaal partnerschap

Het verbazingwekkende effect van elektrische stroom op het menselijk lichaam

Gevaarlijke productiefaciliteiten en industriële veiligheid

Terug naar inhoudsopgave: Arbeidsbescherming

2019 @ edudocs.fun

Pagina genereren in: 0.002 sec.