Ethysk gedrach




Normativiteit is in eigenskip fan moraal en wet, wêrtroch it hâlden en dragen fan minsken regelje en tagelyk it resultaat fan 'e aksje fan tradysjes en normen fan relaasjes tusken minsken en sosjale omjouwing. Foar it goede begryp is it needsaak om ûnderskied tusken tradysjes en normen te ûnderskieden, om har sosjale funksjes net te identifisearjen.

Tradysjes binne in spesifike, kreative manier foar funksjonearjen fan normen en stereotypen fan gedrach. Stereotypen helpe om ûnwissigens te ferwiderjen, ûntbrekke twifeligens en befoarderet it proses fan in persoan om har eigen gedrach te organisearjen.

Alle sosjale en juridyske normen (fan Lat - regel, probleem) wurde bepaald om ynfloed op it folsleine gedrach fan minsken, en it ûnderwerp fan dizze regeling is de relaasje tusken it yndividu en de maatskippij.

Bestjoeren fan gedrach binne algemien akseptearre gedrach fan gedrach. Ofhinklik fan 'e soarte sosjale kontrôle binne de normen fan gedrach gewoanlik kulturele patroanen fan aktiviteiten en gewoanten dy't yn' e maatskippij oannaam binne of in maatskiplike groep fêststeld en net bûten syn grinzen.

De ynhâld fan 'e normen fan gedrach is om in persoan te hâlden fan aksjes en aksjes te ferwêzentlikjen mei oannommen wetten en morele gewoanten, troch de bedriging fan straf of útdrukking fan publike ferachting.

Etikale normen fan gedrach - ien fan 'e ienfâldige foarmen fan morele easken foar it yndividu. Oan 'e iene kant is it in elemint fan morele relaasjes (gewoane), hieltyd werjûn troch de krêft fan' e massaazje, bygelyks troch stipe fan 'e mienskip, en fan' e oare, in foarm fan morele bewustwêzen, formalisearre yn 'e foarm fan in kommando foar himsels, dy't ferplicht fûn wurde op basis fan eigen ideeën fan goede en kwea, plicht, gewisse, gerjochtigheid.

De formaasje fan etale normen fan gedrach giet yn 'e rin fan' e evolúsjonêre ûntwikkeling fan 'e minske, it nimmen fan' e foarm fan universele morele wearden, wurdt ûntwikkele troch elke maatskippij yn har konkrete histoaryske identiteit, lykas troch yndividuele sosjale groepen en elk persoan yndividu. Troch it foarkommen fan de wearden fan wearde kinne universitaal, mienskiplike, groepearje en persoanlike etikale normen identifisearre wurde.

Algemiene etnyske standerts - útdrukke de universele morele easken fan it hostel. Se wurde formulierd yn 'e "gouden" regel fan etik: oandiel oan oaren as jo wolle dat se tsjin jo dwaan wolle.

De algemiene natuerlike normen fan 'e moraal dy't yn' e maatskippij steane, fergrutsje harren easken oan alle leden fan 'e maatskippij , dy't as middel fan regeling en evaluearje fan relaasjes en ynteraksje fan minsken.

Yn 'e rin fan it útwreidzjen fan maatskiplike ûnderfining giet in persoan oan ferskillende maatskiplike groepen, wêryn, yn' e regel, in lid fan ferskate groepen tagelyk is. As er yn 'e tsjinst is, is er diel fan in kollektyf, dat is in komplek systeem fan formele en ynformele groepen, groepen, elk dy't elk eigen eigen systeem fan wearden fêstiget en har eigen etikale regels op basis fan har ûntwikkelet. Tusken dizze regels is der altyd in soad inkonsistinsje, en soms tsjinstelling.


border=0


Groep etikale standerts soarget foar it ynstellen fan it yndividu yn 'e groep, yn' e prosessen en meganismen fan groep ynteraksje, ynfloed op alle soarten gedrach, ynklusyf as hy lid wurdt fan in oare groep. Troch in bepaalde posysje yn 'e ploech, leart in persoan de persoanen en ûntwikkelet persoanlike normen, prestearret syn eigen posysje en gedrach yn wêrop it proses fan syn bestean as persoan realisearre wurdt.

Persoanlike etikale normen - in karakteristyk fan 'e subjektive "ynderlike" wrâld fan' e minske. Se relatearje oan syn selsbylding fan himsels, en dêrom hawwe se gjin "assimilaasje" en "akseptearring" nedich. Folgje persoanlike etnyske standerten is benammen ferbûn mei in sin fan self-esteem, hege self-esteem, fertrouwen yn har aksjes. Ferfier fan dizze normen is altyd ferbûn mei in sensaasje fan skuld (gewisse), selsbehearsking en sels in ferwûning fan 'e yntegriteit fan it yndividu.

Sa is it gedrach fan in persoan dy't profesjonele wurkaktiviteiten útfiert is net maklik te bepalen. It is regele troch eksterne etikale regulators (universele wearden, moraal dy't yn 'e maatskippij steane, groepsnormen) en ynterne meganismen fan selsregulearring (selsbewustheid, self-esteem, motivaasjefariaat, hâlding, op basis fan hokker persoanlike normen foarmje). Dizze regulators binne yn 'e komplekse dynamyske ynteraksje ferbûn. Op elk momint jouwe se in persoan it rjocht fan 'e morele keuze op basis fan eksterne easken dy't op him pleatst binne.





; Datum tafoege: 2017-11-30 ; ; Views: 1,416 ; Is it publisearre materiaal it urheberrecht? | | Persoanlike data beskerming | ORDER WORK


Hast net fûn wat jo sochten? Brûk it sykjen:

De bêste wurden: Jo kinne wat keapje foar in stipje, mar net mear ... 8386 - | 6897 - of alles lêze ...

2019 @ edudocs.fun

Sidejager generaasje oer: 0.001 sek.