border=0

Reflexive prosessen yn behear

Alle beskate prosessen fine in komplekse manifestaasje yn it proses fan refleksje - it meast foarkommende en wichtige kommunikaasjeseproses. Dizze foarm fan de synteze fan kommunikative prosessen is karakterisearre troch in unyk funksje: it hat it heechste kompleksiteit, yntegraaliteit ûnder al bekende geastlike prosessen. Refleksje is in produkt fan 'e yntegraasje fan' e trije haadklassen fan mentale prosessen: kognityf, regeljend, kommunikatyf. It resultaat dêrfan is it ûntstean fan it fenomeen fan it bewustwêzen yn 'e minske. Dit is de produktive kant fan refleksje en tagelyk syn betingst.

Dit proses is foaral it wichtichste foar it behear, om't syn haaddoel, sosjale objekten, ek bestjoere mei it eigendom fan refleksjoniteit, bewust fan syn gedrach.

Yn psychology wurdt refleksje definiearre as in spesjale mentale proses, as in eigendom fan in persoan, en as geastlike steat. As in spesifike minsklike feardichheid, refleksje de wittenskip fan sawol de eksterne en ynterne wrâld. Fermogen om self-reflection fan 'e psyche is de basis fan' e eigenskippen en it fenomen fan 'e bewustwêzen. Dit is it proses fan "tinken oer tinken", dûbeling yn jo tinzen en gefoelens. Yn ekstreem gefal wurdt dizze state feroare yn meditaasje. Der binne twa foarmen fan refleksje: refleksje fan ien eigen aktiviteit en refleksje fan 'e binnenwrâld fan in oare persoan.

De struktuer fan refleksje befettet fjouwer fan har haad aspekten:

  1. De koöperative aspekt is ferbûn mei de koördinaasje fan profesjonele posysjes en groepsrol fan subjects, de gearwurking fan har aksjes. Dit aspekt betsjut reliance op de foarsizzing en ferwachting fan 'e antwurden, jo meitsje sels yn' e posysje fan oaren.
  2. Kommunicative aspekt. Refleksje is in needsaaklike komponint fan kommunikaasje en ynterpersoanlike waarnimming. In persoan besiket te meditearjen op in oare persoan; wol begripe wat oare minsken tinke, sa't er troch syn kommunistyske partners is.
  3. Persoanlikensaspekt . Refleksje yntegreart yn sa'n yntegraal systeem sa as substruktueren as "I" - it fysike lichem, "ik" - it biologyske organisme, "ik" - it sosjale wêzen, "ik" - it ûnderwerp fan har gedrach.
  4. De yntellektuele aspekt is refleksje as de kapasiteit fan in persoan om har aksjes te isolearjen, te analysearjen en te korrelearjen mei de objektive situaasje, de yntellektuele aktiviteit te regeljen.

Sprieding fan 'e eigen aktiviteit wurdt beskôge as trije wichtige foarmen: situaasje, retrospektyf en belofte - it hinget ôf fan' e funksjes dy't se yn 'e tiid útfiere.

It objekt kin ek de refleksje en bewustwêzen fan oare minsken wêze. De basis fan elke soarte fan refleksje is it meganisme fan desintraasje, as der in geast giet oer de limiten fan it direkte libben fan it libben om in posysje bûten it te nimmen om te rjochtsjen.

Reflexive prosessen spylje in liedende rol yn 'e ymplemintaasje fan basisbehearfunksjes. Har effektiviteit bepaalt de kreftens fan willekeurige kontrôle oer har, en dat freget de ferbining fan reflexive prosessen. Refleksje nimt in kaai plak yn 'e struktuer fan praktysk sosjale yntelliginsje. As psychologyske stúdzjes sjen litte, is it it reflikteigensbeskerming dat it grutste oantal links hat mei de haadparameters fan yntellektuele aktiviteit.

De effektive aktiviteit is typysk foar managers mei in trochsneed reflikteitsynteks.





Sjoch ek:

Typology fan organisatoaryske doelen

De funksjes fan 'e kop by it wurkje mei meiwurkers

Bestimming de gearstalling fan managementfeardigens

Procedueriele teoryen fan motivaasje

Typology fan plannen en har prinsipes

Gean nei Tafel Ynhâld: Psychology fan Management

2019 @ edudocs.fun