border=0

Ynvestearrings as boarne fan fraach nei arbeid

De fraach nei arbeid leit ôf fan 'e natuer fan' e produksje sels. Kapitalistyske maatens ûntwikkelt neffens de wetten fan útwreide reproduksje. De skaal fan produksje groeit ûnder ynfloed fan objektive faktoaren. Wy hawwe al sein dat dizze persoanlike en yndustriële winsken dy't minsken altyd groeie, hannelje fan minsken. Om de feroarjende behoeften te foldwaan, wurde nije sektoaren fan 'e ekonomy en soarten fan wurkgelegenheid skepen, en foldwaande tradysjonele needsaaklike needsaakingen fereaske, troch groei fan befolking, útwreiding en ferbettering fan besteande produksje. De ûndernimmer yn dizze rjochting wurdt drigge troch de winsk om mear winst en konkurrinsje te krijen. De útwreiding fan produksje is ferbûn mei in fergrutting yn 'e ynfloed fan' e wichtichste faktoaren: wurk, kapital en kennis. In diel fan 'e netkommende ynkomsten moat op' e oankeap fan dizze faktoaren brûkt wurde, en dit akkumulearre diel komt gear mei it earste foardielde kapitaal.

Yn 'e rin fan' e accumulation binne grutte feroaringen yn 'e struktuer fan haadstêd, dy't ferbûn binne mei wittenskiplik en technyske foarútgong. Mei de ynfiering fan hyltyd mear avansearre masines en technology yn produksje, nimt it oantal produksjemiddels per wurkering, d. De technyske en organyske gearstalling fan kapital is tanimmend. Dizze wizigingen hawwe har gefolgen:
- foar it earst kin diel fan 'e wurknimmers yn dizze soarte fan produksje redundant wêze en ûntlutsen;
- tweintich is it groei fan technyske wapenjen op laboratoaren dy't kompleet is yn har kwalifikaasjes en nivo fan trening. Nije technology nedich nije arbeiders dy't witte hoe't se it brûke;
- fan betinken binne nije banen opnij yn bedriuwen dy't dizze nije technyk produktje en nije technologyen behearskje;
- fjirde, dêrom is wurkgelegenheid yn tydlike bedriuwen dy't foarsjennings foar produksje soargje, groeit;
- fiifde, allegear dizze proses introduksjochtigens oanpassingen oan it systeem fan oplieding en oplieding fan spesjalisten en arbeiders yn basisberjochten.

Feroaringen yn 'e sektorale struktuer fan' e meiwurkers yn 'e lêste desennia sjogge twa grutte trends: in skerpe reduksje yn it tal minsken yn' e lânbou en in substansjele ferheging fan har tsjinsten as gefolch fan syn útwreiding en transformaasje yn 'e liedende sfear fan sosjale arbeid. Sa waarden wurkgelegenheid yn 'e lânbou fan' e Feriene Steaten fermindere fan 6,5 miljoen minsken. yn 1955 oant 3,2 miljoen minsken. Yn 1990 is yn 'e tsjinst sektor ferhege oer dizze tiid fan 30,1 miljoen minsken. oant 85,3 miljoen minsken (neffens Westlike statistyk binne alle sektoaren fan 'e ekonomy, útsein foar produksje en mining, bouwen en lânbou, binne yn' e tsjinst sektor).

Yn 'e jierren 1970 en 1980 wiene der in begeliedende groei fan wurkgelegenheid yn kennis-yntinsive bedriuwen.

De feroaring yn 'e sektorale struktuer fan wurkgelegenheid yn' e non-agraryske sektor fan 'e Amerikaanske ekonomy fan 1955 oant 1990 wie karakterisearre troch de folgjende gegevens (yn%) oant it totale tal minsken: de ekstraktive yndustry - 1.6 en 0.6; produksjendukaasje - 33,4 en 16,7; bou - 5.5 en 4.5; tsjinsten - 59,5 en 78,2; wêrûnder: hannel - 20,8 en 22,6; finansjele systeem - 4.5 en 6.0; stedsinstituten - 13,6 en 16,1; oare tsjinsten - 12,3 en 24,2, ensfh.

Oant deselde jieren fergrutte it oantal wurknimmers yn benammen net-hantlieding (wissel-arbeider) fan 39% oant 56,1%, wêrûnder spesjalisten - 9.2 en 17.7, behearder, behearder - 10.2 en 13.3; it oantal arbeiders dy't yn 'e mande mei fysike wurken yn' e mande byinoar wiene fan 61,0% oant 43,9%, lykas wurknimmers ("blauwe halsen") - fan 39,4% oant 26,7% (Bulatov AS "Ekonomy", M., 1995).

Yn in ûntwikkele ekonomy is der altyd in fraach foar arbeiders fan inkele berjochten en in oerbliuwsel fan arbeid yn tradisjonele produksjegebieten. It meganisme fan ynteraksje fan wurkfraach en syn oanbod is tige komplek. En it soe miskien wêze dat se yn dizze meganis mar ien kant sjen sille, ferbûn mei de frijlitting fan in diel fan wurknimmers út 'e produksje en de formaasje fan in reservearm fan wurking.

Wannear't in persoan de frijheid jûn wurdt om it type fan aktiviteiten en wurkplak te kiezen, op elk momint binne guon fan 'e arbeiders yn' e posysje "tusken jobs". Se ferplante frijwilligens fan jobs en yn 'e oergong "fan ien nei de oare" binne in pear tiid wurkleazen. Dit jildt ek foar jonge minsken dy't sykje foar in earste taak. Dit type hjoeddeistige wurkleazens is ynhantling yn ien ekonomyske systeem.

It twadde type is strukturele wurkleazens. Wy hawwe al sein dat wichtige wikselingen plakfine yn 'e struktuer fan konsumbedriuwen en yn technology, wêrby't de feroaring fan' e totale fraach nei arbeid feroaret. Troch dy feroarings wurdt de fraach foar guon soarten beroppen of fermindere of folslein stoppe. De fraach nei oare profesjes, ynklusyf nije, earder net-besteande, ferheget. Der is wurkleazens, om't de arbeidskrêft stadiger reageart en har struktuer net folslein oerienkomt mei de nije struktuer fan banen. De feardichheden en ûnderfining fan guon wurkers binne ferâldere en komme net oan 'e fraach. Foar sokke wurkfernearrings is needsaaklik.

Sikzele wurkleazen. It ferwiist nei wurkleazens. feroarsake troch de delgong fan 'e produksje. Wannear't aggregende fraach nei fergunning en tsjinsten fermindert, wurdt de wurkgelegenheid ferminderje en wurkleazens opkomt. Ekonomen beskôgje de hjoeddeistige (friksje) en strukturele wurkleazens om te ûntsjen. Dêrom sil de 'folsleine wurkgelegenheid' fan 'e befolking altyd minder wêze as 100 prosint. wurkkrêft.

In bepaalde groep wurkleazen binne folwoeksenen, dy't it potensjaal hawwe om te wurkjen, mar fan guon reden binne net wurken of net sykje nei wurk.





Sjoch ek:

Essens en funksjes fan finânsjes

Algemiene idee fan 'e betsjutting en status fan ekonomyske teory yn' e moderne wrâld

Essens en funksjes fan 'e merk

De wichtichste foarmen fan sosjale management

Difference fan ynkommens fan 'e befolking: de riken en de earm

Gean werom nei Tabelje Ynhâld: Basisys fan Ekonomyske Teory

2019 @ edudocs.fun