border=0

Definition of kommunikative funksje

De needsaak om kontinuze koördinaasje fan aktiviteiten fan ôfdielingen en yndividuele leden fan 'e organisaasje om mienskiplike doelen te berikken is ferbûn mei it heule essinsje fan behear aktiviteiten. Dizze koördinaasje wurdt útfierd yn ferskate foarmen, benammen yn it proses fan kommunikaasje, dus troch de ferskate kontakten fan 'e leden fan' e organisaasje.

Kommunikaasje is it útwikseljen fan ynformaasje en de betsjutting fan ynformaasje tusken minsken, ien fan 'e haadfunksjes fan behear.

Alles dat bart yn 'e organisaasje is ferbûn troch kommunikative prosessen. Dêrom binne se de primêre middels om har yntegriteit en funksjonearjen te garandearjen. Yn 'e aktiviteit fan' e kop spilet de funksje fan kommunikaasje in spesifike rol: it docht as middel fan realisaasje en ûnderlinge koördinaasje fan alle oare bestjoerlike funksjes. Dêrom wurdt dizze funksje, tegearre mei de beslútfunksje, as in ferbiningsproses yn organisaasjes beskôge.

Kommunikaasje yn algemiene betsjutting is in útwikseling fan ynformaasje tusken minsken of groepen fan minsken, ûnôfhinklik fan oft it liedt ta it ûnderlinge begrip. Troch it ferskaat fan ferskynsels en prosessen dy't yn it begryp "kommunikaasje" opnommen wurde, wurdt it needsaaklik om it te bouwen en de wichtichste aspekten te identifisearjen om de ynhâld fan in behearder fan 'e behearder te karakterisearjen:

  1. Kommunikaasje as in mienskiplik ferskynsel.
  2. Kommunikaasje as direkte praktyk fan bestjoerlike kontakten mei bestjoerders en ôfdielingen fan 'e organisaasje.
  3. Kommunikaasje as spesifike behearfunksje.

Elk fan dy aspekten befettet regeljende, organisatoaryske en subjekt-psychologyske plannen. De earste is ferbân mei de struktuer fan it optimale kommunikative proses. De twadde lit de grutte ynfloed sjen fan 'e psychologyske skaaimerken fan "kommunikanten" op dizze funksje en ferklearret syn wichtichste funksjes, ynklusyf dejingen dy't har effektiviteit hinderje. It konsept fan kommunikaasjonsfunksje bestiet út trije psychologyske aspekten: it kommunikaasjele gedrach fan in behearder, kommunikative fenomenen en de prosessen fan syn aktiviteit.

De folgjende gebieten karakterisearje de ynhâld fan 'e kommunikaasjonsfunksje:

  1. Bestimming fan it essinsje fan dizze funksje en har spesifike;
  2. analyze fan 'e haadtypen en typen fan kommunikaasje;
  3. Definysje fan struktuerbestannen en stappen fan 'e kommunikaasjeproses;
  4. de karakteristike foarmen fan 'e útfiering fan dizze funksje;
  5. analyze fan "barrens" (karakteristike flaters en swierrichheden);
  6. in beskriuwing fan 'e algemiene easken foar it optimisearjen fan kommunikaasjonsfunksje (prinsipes fan optimale kommunikaasje).

De be>

It optimaliteitskriterium is de hel fan help foar it besteande kommunikative netwurk om de algemiene doelen fan 'e organisaasje te berikken. Foar effektive kommunikaasje is in dúdlike deklaraasje fan it doel , har spesifisearring oer de sub-doelen foar elke ôfdieling is nedich; in wiidweidich plan dat regelet guon wurksumheden en standerts; goed selektearre type organisaasje; effektyf bestjoeringssysteem. De spesifikeiteit fan 'e kommunikaasjonsfunksje is oanjûn troch it feit dat de middels fan har útfiering alle oare bestjoersfunksjes binne - doelstelling, plannen, organisaasje, kontrôle. Dit makket dúdlik dat de gegevens fan 50 oant 90% fan 'e totale wurktiid fan in behearder folle binne mei kommunikaasje.





Sjoch ek:

Typology fan macht

Spesifikaasje fan yntellektuele eigenskippen fan in behearder

It essinsje fan 'e funksje fan doelstelling

Merken fan 'e ôfleverjende funksjesfunksjes

De hjoeddeistige steat fan management theory

Gean nei Tafel Ynhâld: Psychology fan Management

2019 @ edudocs.fun