border=0

Sosjale ynstellings | Funksjes fan maatskiplike ynstellingen

It konsept fan in maatskiplike ynstelling

De stabiliteit fan it sosjale systeem is basearre op 'e stabiliteit fan sosjale ferbiningen en relaasjes. De meast stabile maatskiplike relaasjes binne de saneamde ynstitúsjonalisearre relaasjes, dat is, dy't fêststeld binne yn beskate maatskiplike ynstellingen. It is it systeem fan maatskiplike ynstellingen dy't de reproduksje fan sosjale struktuer yn moderne maatskippij soarget. Foar minsklike mienskip is it altyd wichtich west om guon soarten sosjale relaasjes te befêstigjen, om se foar alle leden of in beskate sosjale groep ferplicht te meitsjen. Yn it foarste plak binne relaasjes dy't wichtich binne foar it funksjonearjen fan it sosjale systeem, bygelyks it leverjen fan middels (iten, grûnstoffen), en de reproduksje fan 'e befolking, moatte konsolidearre wurde.

It proses fan it konsolidearjen fan relaasjes rjochte op it behertigjen fan 'e direkte needsaak is in sterk fêst systeem fan rollen en statusen te kreëarjen. Dizze rollen en status steane foar persoanen de regels fan gedrach yn beskate maatskiplike relaasjes. In systeem fan sanksjes wurdt ek ûntwikkele om soargjen foar konformiteit mei de fêst regele easken op har basis. Yn it proses fan it meitsjen fan soksoarte systemen en sosjale ynstellings ûntsteane.
De moderne term "ynstitút" is ôflaat fan it Latynske ynstitútum - oprjochting, ynstelling. Mei de tiid krige hy ferskate betsjuttingen. Yn 'e sosjology is it benammen brûkt om te ferwizen nei komplekse sosjale entiteiten dy't ûntwikkele binne om stabiliteit te garandearjen en te foldwaan oan' e behoeften fan 'e maatskiplike stelsel.

In maatskiplike ynstelling is in kolleksje fan statuten en rollen, needsaak materiaal, kulturele en oare middels en middels dy't rjochte binne op it meitsjen fan in bepaalde maatskiplike betsjutting. Yn betingsten fan in ynhâld is in maatskiplike ynstitút in bepaalde set fan ekspensidich oriïntearre standerts fan gedrach yn in beskate situaasje. Yn 'e rin fan' e operaasje stimulearret de sosjale ynstelling op grûn fan de regels, normen fan gedrach en aktiviteiten dy't troch har ûntwikkele stimulearret de standerts fan gedrach dy't oerienkomme mei de noarmen, wylst tagelyk ûnderdrukking, korrizjearje alle ôfwikingen fan 'e akseptearre normen. Sa kin elke maatskiplike ynstelling sosjale kontrôle útfiert, dat is, befetsje it gedrach fan 'e leden fan in maatskiplike ynstelling om de saak fan dizze opdracht sa effisjint mooglik te fieren.

Typology fan maatskiplike ynstellingen

Fûneminteel, dat is foaral wichtich foar it bestean fan 'e hiele mienskip, binne der net safolle maatskiplike ferletten . Ferskate ûndersikers neame ferskate nûmers. Mar elk fan dy needsaaklik is needsaaklik ien fan 'e basis sosjale ynstellings dy't bepaald is om dizze need te befredigjen. Hjirûnder bepale wy de neikommende maatskiplike ynstellings en har oerienkommende maatskiplike betsjutting:
1. De ynstelling fan famylje en houlik befettet de maatskiplike needsaak foar reproduksje en primêre sosjalisaasje fan 'e befolking.
2. Politike ynstellingen binne tefreden oer it sosjale needsaak om bestjoer te leverjen, sosjale prosessen te koördinearjen, maatskiplike opdracht en sosjale stabiliteit te behâlden.
3. Ekonomyske ynstellings befetsje de sosjale need foar de materiaal stipe fan it bestean fan 'e maatskippij.
4. It ynstitút foar Kultuer foldocht oan 'e maatskiplike need foar de accumulation en it oerdracht fan kennis, de struktuer fan yndividuele ûnderfining, it behâld fan universele ideologyske hâldingen; Yn moderne maatskippij wurdt sekundêre sosjalisaasje, meast faak ferbûn mei ûnderwiis, wurdt in wichtige taak.
5. It ynstitút fan religy (tsjerke) befettet de sosjale need foar it garandearjen, strukturearjen fan geastlik libben.

De struktuer fan maatskiplike ynstellingen

Elk fan 'e boppeste ynstellingen is in komplek systeem dat bestiet út in protte subsystemen, dy't ek ynstituten neamd wurde, mar se binne net de wichtichste of ûndersteande ynstellingen, bygelyks de ynstelling fan wetjouwende macht binnen in politike ynstelling.

Sosjale ynstellings binne konstant ûntwikkele systemen. Boppedat is yn in maatskippij it proses foar formaasje fan nije maatskiplike ynstellingen hieltyd fierdergeande, as guon sosjale relaasjes nedich hawwe om se in krekte struktureelheid en stevigens te jaan. Dit proses wurdt ynstitúsjonalisaasje neamd. Dit proses bestiet út ferskate opfolgjende stappen:
- it ûntstean fan sosjaal be> - bewustwêzen fan mienskiplike doelen, wêr't it berikken liede moat ta de befrediging fan 'e basisfoarsjenning;
- ûntwikkeling yn 'e rin fan spontane maatskiplike ynteraksje, faak útfierd troch proef en flater, sosjale normen, regels;
- it ûntstean en konsolidaasje fan prosedueres dy't relatearre wurde oan regels en regeljouwing;
- in systeem fan sanksjes fêststelle om de útfiering fan 'e regels en regeljouwing te hâlden, regeling fan mienskiplike aktiviteiten;
- skepping en ferbetterjen fan it systeem fan status en rollen, dy't alle leden fan it ynstitút sûnder útsûndering befetsje.
Yn it proses fan 'e formaasje, dy't foar > - in set fan sosjale rollen en statuses;
- sosjale normen en sanksjes dy't it funksjonearjen fan dizze maatskiplike struktuer bestjoere;
- in ynset fan organisaasjes en ynstellingen dy't operearje yn it ramt fan dizze maatskiplike ynstelling;
- de needsaaklike materiaal en kulturele middels dy't soargje foar it funksjonearjen fan dizze maatskiplike ynstelling.

Dêrnjonken kin de struktuer oant in bepaalde mjitte oan 'e spesifike funksje fan' e ynstelling foldwaan wurde, dy't in ien fan 'e basisbehearen fan' e mienskip foldocht.

Funksjes fan maatskiplike ynstellingen

Sa't al beoardiele is elke maatskiplike ynstelling har spesifike funksjes yn ' Dêrom binne it fansels dizze wichtige sosjaal wichtige funksjes dy't al neamd binne dy't bepalend binne foar elke maatskiplike ynstelling. Underwilens binne der in oantal funksjes dy't yn 'e maatskippij yn in maatskiplike ynstelling hanthavenje en dy't primêr rjochte binne op it behâld fan it funksjonearjen fan' e maatskiplike ynstelling. Under harren binne de folgjende:

De funksje fan konsolidaasje en reproduksje fan sosjale relaasjes. Elke ynstelling hat in systeem fan regels en normen fan gedrach dy't fersterke, fersterkje it gedrach fan har leden en meitsje dit gedrach foar tefoaren. Dêrom soarget it ynstitút de duorsumens fan syn eigen systeem, lykas de hiele maatskiplike struktuer fan 'e maatskippij.

Integrative funksje. Dizze funksje befettet de prosessen fan gearhing, ynterpeksje en ynterpandinsje fan leden fan sosjale groepen dy't beynfloede binne troch de regels, normen, sanksjes dy't yn dizze ynstelling bestean. Dit liedt ta in tanimming fan de duorsumens en yntegriteit fan 'e eleminten fan' e maatskiplike struktuer. Integrative prozessen dy't troch maatskiplike ynstellingen útfierd binne nedich binne foar koördinearjende kollektyf aktiviteiten en komplekse taken.

Regulatory function . It funksjonearjen fan in maatskiplike ynstelling soarget foar it regeljen fan relaasjes tusken leden fan 'e maatskippij troch it ûntwikkeljen fan gedrach fan gedrach. Al wat soarte fan aktiviteiten is it yndividu yn 'e mande, hy tredt in protte faak in ynstitút op dy't de aktiviteiten op dit fjild regulearret. As gefolch dêrfan is de aktiviteit fan it yndividu foarsjoen, winsklik foar it sosjale systeem as gehiel.

De útstjoeringfunksje. Elk instituut hat nije minsken nedich foar har normale funksje, sawol foar útwreiding en ferfanging fan personiel. Yn dit perspektyf hat elke ynstitút in meganisme dy't in soart rekrutearring jout, en in bepaald nivo fan sosjalisaasje neffens de be>

It is it wurdich te wizen dat, neist eksplisyt funksjes, in maatskiplike ynstelling ek ferburgen, of latint (ferburgen) funksjes hawwe kinne. Latentfunksje kin ûnbewuste, ûnbewuste karakter wêze. De opjefte fan 'e iepenbiere fertsjinjen, it fêststellen fan latintige funksjes is tige wichtich, om't se it lêste resultaat fan it funksjonearjen fan in maatskiplike ynstelling folslein bepale, dat is de folchoarder fan syn haad of eksplisyt. Boppedat hawwe de latte funksjes negative negative gefolgen, dy't liede ta it ûntstean fan negative side-effekten.

Dysfunksjes fan maatskiplike ynstellingen

De aktiviteit fan in sosjale ynstitút, lykas hjirboppe neamd, leit net altyd allinich foar winsklike gefolgen. Dat is in maatskiplike ynstelling, neist it útfieren fan basisfunksjes, kin ûnwettige en somtiden ûnbedoelde negative gefolgen meitsje. Soks in funksjonearjen fan in maatskiplike ynstelling, as, tagelyk mei de foardielen nei de maatskippij, simultaneus him skea feroarsake, wurdt dysfunksje neamd.

De ynkompatibiliteit fan 'e aktiviteiten fan in maatskiplike ynstelling mei de aard fan' e maatskiplike behoeften, of de ynfringing fan de funksje fan oare funksje fan maatskiplike ynstellingen troch sokke ferskillen, kinne tige serieus negative gefolgen hawwe foar it hiele sosjale systeem.

Korrupsje as in dysfunksje fan politike ynstellingen kin hjir hjirre wurde as it meast yllustraasje foarbyld. Dizze dysfunksje jout net allinich foar politike ynstellingen harsels fan it krewearjen fan har direkte opjeften, yn it bysûnder om illegale aksjes te stopjen, te straffen oan feroardielers, om de aktiviteiten fan oare maatskiplike ynstellingen te kontrolearjen. De paralysis fan 'e autoriteiten dy't troch korrupsje feroarsake is, hat in grutte ynfloed op alle oare maatskiplike ynstellingen. Yn 'e ekonomyske sfear is de skaadferheging grutter, in protte munten fan fûnsen falle net yn' e steatskat, fan direkte punten fan 'e hjoeddeistige wetjouwing binne ferteld, en ynvestearret út. Ferlykbere prosessen binne plak yn oare sosjale spoaren. It libben fan 'e maatskippij, it funksjonearjen fan har wichtichste systemen, ynklusyf libben-stipe-systemen, wêrby't de wichtichste maatskiplike ynstellingen binne, wurdt ferlern, begjinnende ûntwikkeling en stagnaasje begjint.

Sadwaande is de striid tsjin dysfunksjes, it foarkommen fan har foarfal is ien fan 'e wichtichste taken fan it sosjale systeem, in positive oplossing dy't kin liede ta in kwalitative yntinsifikaasje fan sosjale ûntwikkeling, optimisaasje fan sosjale relaasjes.





Sjoch ek:

Subsydzje sosjology as wittenskip

De klassike poadium fan ûntwikkeling fan sosjology

Sosjaal omstannichheden en teoretyske eftergrûn fan sosjology

De wichtichste rjochtingen fan sosjologyske gedachten fan 'e tweintichste ieu

Notysje fan yndividualiteit

Gean werom nei Tafel Ynhâld: Sosjology

2019 @ edudocs.fun