De fjirde oanpak is fan 'e posysje fan korpus gewisse.




De korporaasje sels wol frijwilligens ferantwurdlikens oan 'e maatskippij basearre op in gesellige, etatysk bedriuwige kultuer.

Dizze oanpak stipet mear op minskwearden, dy't weardefolle wurde troch korpusleden.

Neist de ekonomyske ferantwurdlikens moat de organisaasje rekken hâlde mei de minske en maatskiplike aspekten fan har ynfloed op arbeiders, konsuminten, lokale mienskippen, bydrage leverje foar sosjale problemen yn 'e maatskippij as gehiel.

Organisaasjes binne ferantwurdelber foar de maatskippij neist en biedt der effisjinsje, wurkgelegenheid, profiten en konformiteit mei de wet.

Se binne ferplichte in diel fan har middels en ynspannings troch sosjale kanalen te rjochtsjen, te jaan oan de foardiel fan 'e maatskippij.

Der is in idee dat as in goed lid fan 'e mienskip wêze moat, moat it aktyf wêze op sokke gebieten as beskerming fan it miljeu, sûnenssoarch en iepenbier feilichheid, boargerrjochten, konsumint beskerming, ensfh. Bedriuw moat sosjale ferantwurdlik wêze.





; Datum tafoege: 2017-10-25 ; ; Views: 204 ; Is it publisearre materiaal it urheberrecht? | | Persoanlike data beskerming | ORDER WORK


Hast net fûn wat jo sochten? Brûk it sykjen:

De bêste wurden: As in pear, sei in learaar doe't de lêzing oer wie - it wie it ein fan it pear: "Soms rikt lykas in ein hjir." 7605 - | 7246 - of alles lêze ...

2019 @ edudocs.fun

Sidejager generaasje oer: 0.001 sek.