border=0

Materiaal as regulator fan behear. Leadership and Leadership

De wichtichste betingst foar it effektyf wurk fan 'e organisaasje is hege motivaasje fan' e útfierers; de foarsjenning dêrfan is de wichtichste kontrôlefunksje. Dit allinnich is net genôch foar it stabile en effektive funksjonearjen fan organisaasjes. Der is in need nedich foar sa'n regulator fan bestjoer, dat soe de natuer fan oanslach hawwe, en net motivaasje. Managementaktiviteit sûnder dit is ûnmooglik.

De basis fan alle bestjoerlike ynfloeden fan "boppe" is de krêft dy't ynterakket mei de motivaasje fan 'e útfierders. It begryp "macht" is ferbûn mei de begripen fan "liederskip" en "liederskip", mei harren soarten en de relaasjes tusken har.

  1. Formale en ynformele organisaasjes. Leadership and Leadership
  2. Typology fan macht
  3. Leadershipteories en liederskipstilen .

Sjoch ek:

It konsept fan yntelliginsje yn psychology

It essinsje fan 'e organisaasje

De spesifiken fan 'e regeling fan steaten yn behear aktiviteiten

Spesifikaasje fan RAM yn 'e aktiviteiten fan' e holle

It essinsje fan behear

Gean nei Tafel Ynhâld: Psychology fan Management

2019 @ edudocs.fun