Ynformaasje foar lieders fan organisaasjes.




Lead Term:

Minimaler leanperioade is 30 dagen.

As jo ​​de liederpost foar minder as 30 dagen ferdigene hawwe, dan wurde jo ôfkarre.

As de lieder fan 'e bang hat op syn post foar minder as 15 dagen ferdigene, sil hy fuorthelle wurde troch in ban.

Jo hawwe it rjocht om in twadde termyn te bliuwen as it aktive wurk fan jo organisaasje sichtber is.

Leadersferwachtingen:

Alle lieder moatte har organisaasje ophelje oant it maksimum fan RP-nivo.

• De lieder is ferplichte ynteresse te meitsjen foar spilers dy't yn syn organisaasje binne en disipline ûnderhâlde.

Oer de foarm fan jo forum-seksje prachtich en effisjint meitsje, meitsje jo eigen ûnderwerpen.

Stel jo adekwat, kompleet meitsje en in goeie foarbyld oanstelle foar jo meiwurkers / kollega's.

As jo ​​meiwurkers in varnim krije, dan is dizze persoan net rjocht op reynstatearring yn rang. Jo binne ferplichte om it opnij werom te jaan op mar 1 rangoarder.

En grûn per dei foar minstens 3-5 oeren.

Folgje de regels fan ús tsjinner.

Ider is ferplicht om de miening fan 'e trackingadministrators te harkjen.

Strafpunten foar lieders:

• In faak fersying fan de serverregels fan 'e spilers fan jo organisaasje is in reprimand.

Z ûngelikense gedrach, obszene taal op jo diel - ôfwikseling.

Receptie yn in organisaasje (ôfhinklik fan 'e situaasje) - reprimand / ôfwikseling.

Z en it tafoegjen fan offisjele rjochten fan 'e lieder - útdrukking.

Za ienfâldich en fergees probleem fan ranks (net tapast op gang) - reprimearjen / weromlûken.

It meitsjen fan in spiler sûnder RP-reden is in reprimand.

Ferwiderje fan serverregels as lieder - ferwiderje / ferwiderje.

En it gebrûk fan liederskip foar persoanlike of egoïstyske doelen - útlieding.

Inaktive lieder sûnder jildich reden foar trije dagen - ôfwikseling.

As jo ​​mear as fiif minsken hawwe yn jo organisaasje, krije se in heul.

E As de lieder in spiler út 'e swarte list omfreget foar freonskip - in reprimand.

Z en faak ferwûningen fan de regels foar stjoering fan steat. Nijs - fersprate.

• In net-FIR-spultsje yn 'e organisaasje sil resultaat wurde oan de meiwurker dy't in wyn ûntfangt, en de lieder fan' e organisaasje wurdt opsteld.

• It is ferbean om spilers foar jild te akseptearjen. (ek ûnder it foarstel dat de foarm, ensfh.).

Oanfoljende ynformaasje:

As in spiler de lieding nommen hat, dan hat hy gjin rjocht om op in oare lieder te ferfarskjen.

As de lieder in miskien ferbean hat, is er net wis fanút de post fan lieder.

Yn elke ôfdieling fan 'e organisaasje moatte sokke ûnderwerpen wêze: "Klachten tsjin wurknimmers", "Swarte list".

De maksimale fakânsjeperioade is 1 wike (7 dagen).

Jo kinne allinich lieder wurde fan nivo 7.

As de lieder 3 reprimands kriget, wurdt hy automatysk fuorthelle fan 'e post fan lieder.

Noch altyd is sa'n boek fan pr ferbetteringen op 'e oprop

FAQ fan administraasjes (dit is foar it feit dat jo witte wat har miening)


border=0


Game processus:

Earst moatte jo bans en varnas hawwe op ús server. Varna, bliuwt - binne yndikanten fan jo lijen. Ferjit ienris - der is gjin garânsje dat jo in twadde kear op deselde "rake" stappe.

Jo moatte fertroud wurde mei de serverregels, kinne de / me, / do, / probearje as bestimming as kommando's.

Jo moatte fertroud wurde mei de regels foar lieders en ûnthâlde dat "RP yn in fraksje opheffe" is net in ferbettering, mar de ferantwurdlikheid fan elke lieder.

Jo moatte foldwaan oan de easken dy't folgjende opropen makke wurde om kandidaten te selektearjen. Nivo is in yndikaasje fan jo online, en rang yn 'e fraksje is in yndikaasje fan jo hurde wurk.

Jo moatte net konflikt mei de komposysje wêrmei't jo gearwurkje.

Applikaasje foar liederskip yn it foarum:

Jo binne ferplichte om elk item te foltôgjen sûnder de grafiken mei screenshots en leeftyd te skriuwen.

By it útfolljen fan 'e oanfraach moatte oanwêzich wurde mei de heulste earnstens, om't it har is dy't de kaai is foar jo goede antwurd yn tillefoan. Om in goeie applikaasje út te foljen - tariedje: in pear artikels oer jo organisaasje lêze, begjin oer harren, ferdjipje sa folle as mooglik oer jo fraksje, wat it kin yn 't algemien dwaan.

Fill in elk item op sa'n manier dat it dúdlik is foar dyjingen dy't har sjen en klinkje oer wat jo binne. Wat de ferbetteringen betreft - net bang wêze om se yn folsleine tekst op te skilderjen, ferklearje folslein. Ferbetteringen yn 'skype' en 'ropje de RP' allinich ynteresse yn 'e kandidaat.

Oanpak "kreatyf" om de applikaasje te foljen en te foljen. Hokker folliker wol de applikaasje lêze yn ljochte griene kleur?



As jo ​​elk item fan 'e applikaasje útfiere, moatte jo earlik earlik wêze. As jo ​​in varna - oanjûn hawwe. As jo ​​konflikten hawwe mei de administraasje - fertel ús wêrom. It is tige min, as alle geheime resultaten as gefolch hawwe.

Skilje op Skype:





; Datum tafoege: 2018-01-21 ; ; Views: 217 ; Is it publisearre materiaal it urheberrecht? | | Persoanlike data beskerming | ORDER WORK


Hast net fûn wat jo sochten? Brûk it sykjen:

De bêste redaksjes: By laboratoarium wurket de studint dat hy alles kin; de learaar pretet him te leauwen. 8683 - | 6929 - of alles lêze ...

2019 @ edudocs.fun

Sidegegevens oer: 0.002 sek.