border=0

Studies fan patroanen fan yntergroup ynteraksje

In foarbyld fan ûndersyk oer yntergroup ynteraksje is it ûndersyk fan yntergroup-agression yn it begryp fan G. Lebon, negative hâldingen oan in oare groep yn it wurk fan T. Adorno, fijannigens en freze yn psychoanalytyske teoryen, ensfh. Eksperiminte stúdzjes yn dit gebiet waarden troch M. Sheriff yn it Amerikaanske kamp for teenagers. Adolesinten waarden in algemiene kampingreinigensaktiviteit oanbean, wylst spontaneus oanmeldige groepen identifisearre waarden; Yn 'e twadde faze waarden adolesinten yn twa groepen ferdield op sa'n manier om de natuerlike besteande freonskip te ferneatigjen.

It ferhâlding fan ien groep nei de oare waard mjitten, mei gjin fijânskip tsjin elkoar. Op it tredde poadium waarden de groepen ferskate aktiviteiten oansteld op 'e betingsten fan konkurrinsje, en yn har rin waard in groei fan yntergroup-fijannigens opnommen; yn 'e fjirde etappe fan' e groep
waarden opnij ferûntwearre en wiene yn mienskiplike aktiviteiten. De mjitting fan 'e relaasjes fan' e "eardere" groepen oan elkoar op dit stuit hat oanjûn dat de yntergroup-fijannigens fermindere is. M. Sheriff útstelde in groepanslach foar it ûndersyk fan yntergroupferhâldingen: boarnen fan yntergroup-fijannigens
of gearwurking is hjir net socht yn 'e motiven fan in yndividu, mar yn situaasjes fan groep ynteraksje, mar rein psychologyske skaaimerken binne ferlern gien - kognitive en emosjonele prosessen dy't ferskate aspekten fan dizze ynteraksje bestjoere.

Yn it ramt fan dizze oriïntaasje waarden de eksperiminten fan A. Tashfel útfierd. Studearjen fan yntergroupdiskriminaasje (yntergroup favoritisme yn relaasje ta syn groep en net-groep fijannigens oan in alien groep), A. Tashfel beskôge de oarsaak fan dizze ferskynsels. Hy liet sjen dat de oprjochting fan in positive hâlding foar syn groep ek bepaald wurdt yn it ûntbrekken fan in objektive basis foar konflikt tusken groepen.

Yn it eksperimint waarden de studinten twa skilderijen troch de keunstner te sjen en oanbean om it tal punten yn elke ôfbylding te rekkenjen. Dêrnei ferriisden se de dielnimmers fan 'e eksperiminteel yn twa groepen: ien wie dejingen dy't mear punten fan ien keunstner opnimme, yn' e oare - dyjingen dy't se mear hawwe
de oar, fuortendaliks waard it effekt fan "eigen" en "aliens" ûntstien, en in ynset fan 'e eigen groep (ynternegrutte favoritisme) en fijannigens oan in alien groep waard ûntdutsen. Dit telt A. Tashfel te sluten dat de reden foar yntergroup diskriminaasje net is yn 'e natuer fan' e ynteraksje, mar yn
Dit is in feit fan bewustwêzen fan 'e groep fan' e groep en, as gefolch, manifestaasje fan fijânskip nei in frjemde groep.
It waard konkludearre dat it fjild fan yntergrouwe relaasjes in spultsje is dat fjouwer wichtige proseduren bestiet: sosjale kategorisearring, sosjale identifikaasje, sosjale ferliking, sosjale (yntergroup) diskriminaasje. De analyze fan dizze prosessen moat, yn A. Meinert's miening, de feitlike sosjaal-psychologyske aspekt yn 'e stúdzje fan yntergroupe relaasjes fertsjintwurdigje.

De groep draacht de struktuer fan ynterne interpersonale formele en ynformele relaasjes dy't ferbûn binne mei de eksterne ferhâldingen fan 'e groep.
Eksterne relaasjes ynfloed op de ynterne ferhâldingen fan de groep. Dizze ôfhinging waard bepaald yn 'e stúdzjes fan M. Sheriff, dy't de patroanen fan yntergroupferhâldingen ûndersykje: de divyzje fan in grutte maatskiplike groep yn lytsere groepen (subgroups) draacht by oan it formulearjen fan in sosjale betsjoining fan' e gehiel - it gefoel fan "we", dat de wize wêzen fan sosjale fenomenen troch it prisma fan "ús" en "alias" . Yn it ramt fan kompetitive aktiviteit proklame in konflikt fan be> Der is in groei fan intra-groep solidariteit, wêrtroch't de ymperatyfens fan 'e grinzen fan groepkeunstigens fergruttet. Sosjale kontrôle yn 'e groep is fersterke, de ôfgrûn fan persoanen dy't ôfwike fan' e ferfolling fan groepsnormen fermindert. De bedriging fan 'e oare groep feroarsaket positive feroarings.
yn 'e struktuer fan in groep dy't yn gefaar fielt. De liedende relaasje tusken sosjale groepen is de relaasje fan rivaliteit.
De wichtichste faktor fan ynfloed op intergroupferhâldingen is de natuer fan 'e mienskiplike aktiviteit, dy't ûndersocht waard troch V. Hanoves, in lid fan in ynternasjonale ekspedysje. Syn dielnimmers wiene ôfwiksele fan elkoar troch nasjonaliteit, leeftyd, kultuer, religy, politike sjoen, ensfh.
Under de ekspedysje waard de groep trije kear yn subgruppen ferdield. Op it earste poadium fan mienskiplike aktiviteiten, doe't de spanning swak waard, waard de groep yn twa subgroups ferdield op grûn fan sosjobiliteit.

Ynterregele relaasjes feroare lykwols de ekspedysje begon oan swierrichheden dy't de maksimale oanfraach fan krêften nedich hawwe.

It ûntstean fan trije subgroups waard beoardield, wêrtroch't de formaasje mei de hâlding oan wurke waard. Doe't de ekspedysje nei ein kaam, feroare yntergrouwe relaasjes wer: de divyzje yn subgruppen neffens it nivo fan kultuer. Konfliktrelaasjes ûntsteane tusken groepen dy't in heule terrein hawwe foar fergeliking. Konklúzjes fan V. Hanoves: mienskiplike aktiviteit is de bêste manier om elkoar te kennen, benammen as de aktivearring yn in ekstreme situaasje giet. Gjin rassjale, leeftyd noch sosjale ferskillen spylje in wichtige rol yn 'e relaasje tusken
troch minsken. De útsûndering is it kulturele nivo. Yn in ekstreme situaasje is in groep ferskate kearen yn mikrogroppen ferdield, ôfhinklik fan de omstannichheden en persoanlike eigenskippen fan 'e ûnderwerpen fan ynteraksje. De wichtichste funksjes fan yntergroupe relaasjes binne it behâld, stabilisearjen en ûntwikkeling fan groepen as funksjonele ienheden fan it sosjale libben. As ynteraksearje mei oare groepen stribbet elk foar in steady state troch it behâld fan in relatyf lykwicht fan yntegraasje- en differinsjaal trends. As yn 'e eksterne ferhâldingen fan' e groep de tendenzen fan differinsjaasje ferheven wurde, dan wurde de ynterne relaasjes karakterisearre troch de fersterking fan 'e tendinsie fan yntegraasje.

Konkurrinsje, gearwurking, net-partisipaasjerelaasjes binne de wichtichste strategyen foar ynteraksje tusken groepen. De dominante strategy is de rivalrystrategy.





Sjoch ek:

It konsept fan sosjale konflikten en mooglik wegen om it te beheinen

Underwerp, taken en metoade fan sosjale psychology

Functions of reference groups. Referinsje groep teoryen

Sosjaal-psychologyske natuer en ynhâld fan 'e ferskynsels yn groepen

Sosjale ynteraksjes en patroanen fan yndividuele gedrach yn in groep en maatskippij

Gean werom nei ynhâldsopjefte: sosjale psychology

2019 @ edudocs.fun